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2022年河南濮阳范县审计局选调工作人员公告

来源:濮阳市人力资源和社会保障局 时间:2022-01-17 浏览:437
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为充实工作力量,优化队伍结构,努力建设高素质干部队伍,县审计局决定面向全县公开选调5名事业岗位工作人员。现公告如下:
一、报考范围
1、全县各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、全县各级参照公务员法管理事业单位中已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员。
3、全县各级事业单位中经公开招聘在编在岗财政全供工作人员。
二、选调专业
见附件一。
三、选调条件
(一)应具备的资格条件
1、具有良好的政治素质、专业素养,公道正派、品行端正,爱岗敬业、勤奋务实,群众公认、廉洁自律。
2、具有2年及以上工作经历(2019年12月31日前参加工作),年度考核均为合格及以上等次。
3、本科及以上学历(非全日制本科学历考生需取得普通高等教育专科及以上学历),年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
4、身体健康。
(二)不得报考情形
1、受处分期间或者影响期未满的。
2、被依法列为失信联合惩戒对象的。
3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
4、未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5、尚在新录用公务员、新聘事业单位人员试用期的。
6、与县审计局现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。
7、法律、法规规定的其他不得参加公开选调的情形。四、选调程序和办法
(一)发布公告
选调工作人员公告在范县网(http://www.fanxianw.com/)、范县人社局微信公众号发布。
(二)推荐报名
报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式。由本人申请,经所在单位审核同意后报名。推荐报名应提供以下材料:
1、《公开选调工作人员报名表》(附后,一式两份正反面打印,粘贴近期2寸免冠正面彩照,并提供同版2寸电子版照片,注明姓名和单位)。
2、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、学位证原件和复印件、学历认证报告(或有效期内教育部学历证书电子注册备案表),单位出具的历年年度考核等次证明(一式两份)。
3、个人征信报告一份。
报考人员提供的有关材料必须真实有效,对不如实提供材料的,将按照有关规定予以追责问责。
报名地点:人民防空大楼10楼西1010室。
报名时间:2022年1月26日至1月28日上午8:30至11:30,下午14:30至18:00。
(三)资格审查和考试
资格审查贯穿选调工作全过程,发现报考人员与选调所要求资格条件不符的,取消其选调资格。
各岗位不设置开考比例,通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不满3:1的,直接进入面试环节。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试时间和笔试准考证领取时间另行通知。进入面试人员比例为1:2,面试采取结构化面试。笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。总成绩出现末位并列的,面试成绩高者进入下一环节。
(四)体检
1、根据个人总成绩,按实际选调岗位数与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。
2、进入体检人员名单及有关要求,在面试结束后公布。
3、对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(五)考察
1、确定考察对象。根据个人总成绩、岗位需求、体检结果等额确定考察人选。
2、组织考察。组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
(六)公示、办理调动手续
经考察合格的人员,在招聘指定网站公示7个工作日。公示无异议的,借调试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后,经考核合格的,办理调动手续。不合格的,回原单位工作。
五、其他事项
本次选调工作不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
为确保选调工作公开、公正,整个过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:0393-8503282
监 督 电话:0393-8635825
附件1:2022年公开选调岗位信息表
附件2:2022年公开选调工作人员报名表
范县人力资源和社会保障局
2022年1月17日

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