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招聘报名
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根据有关规定，结合我县用人需求，经县政府研究，决定公开招聘政府购买和劳务派遣人员，具体实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
二、招聘人数及招聘对象
计划招聘工作人员61名(男55名、女6名)，其政府购买服务人员38名(男32名、女6名)，乡镇劳务派遣人员23名。年龄在35周岁以下(1987年1月11日后出生(含))具有国家承认高中及以上学历。
1、报考人员除符合招录所规定的学历等资格条件外，还应具备下列资格条件的人员可以报考：
(1)拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
(2)具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事本岗位工作;
(3)服从组织分配，符合拟招聘岗位要求的其他资格条件;
(4)身体健康，无其它不适应从事本岗位工作的重大疾病。
2、有下列情形之一的不得报考：
(1)曾被刑事处罚、行政拘留的;
(2)受党纪、政纪处分处分期未满的;
(3)因违法违纪正被调查处理的;
(4)曾被开除公职或被单位辞退的;
(5)有较为严重的个人不良信用记录;
(6)其他如心理素质不符合从事本岗位工作要求的情形;
(7)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(8)家庭成员被判处死刑或正在服刑的;
(9)本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;
三、招聘办法及程序
招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、体能、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名登记
1、报名时间：2022年1月18日— 20日
(上午8：30—11:30下午14:30—17:30)
2、报名方式：自愿申请，现场报名。
3、报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。
4、报名时应提供的证明材料：报名表(现场填写)、身份证(原件及复印件A4纸)、学历证书(原件及复印件A4纸)、近期同版免冠一寸彩色照片3张、退役军人提供退伍证原件及复印件A4纸。
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。
(三)笔试
1、笔试内容：公共基础知识。
2、笔试时间、地点以准考证为准。
(四)体能
1、测试项目：中长跑(男子1000米、女子800米)。
2、测试时间、地点及其他要求另行通知。
(五)面试
面试时间、地点及其他要求另行通知。
(六)总成绩计算
1、考生总成绩=笔试成绩*40%+体能成绩*20%+面试成绩*40%。退役军人在总成绩基础上加2分。
2、所有考生按照总成绩从高分到低分顺序确定拟聘用人员，按拟聘用人数等额前61名人员进入体检、政审环节。
总成绩计算结果四舍五入保留两位小数
(七)体检、政审
按照岗位相关规定进行体检(费用自理)、政审，体检时间、地点及要求另行通知。体检、政审不合格或自愿放弃导致缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补(递补人员需体检、政审合格)。
(八)公示、正式聘用
1、根据考试、体检、考察结果，按总成绩从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单进行不少于5个工作日的公示，经公示无异议者，确定为正式聘用人员，与其签订劳动合同。
2、所有考生根据总成绩确定名次，前61名考生作为正式聘用人员。其中，前38名(男前32名、女6名)办理政府购买手续;男32名后(共23人)办理劳务派遣手续签订劳务合同。
3、对于其他未录取人员作为拟聘用人员建立拟聘用人员人才库。因离职出现人员空缺，将从拟聘用人员人才库中按考试总成绩从高分到低分顺序进行递补，直接聘用(聘用对象需体检、政审、公示合格)。
四、工资福利待遇
工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。
五、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施，所有考生必须按要求，佩戴口罩，接受行程码、健康码查验及体温测量等，不符合疫情防控要求的，不得参加招录相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。在招录环节中，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
六、纪律与监督
报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、体能、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。
招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。
此次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招录工作公开、透明。
2022年1月12日
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