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驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司(以下简称公司)是由河南豫资朴和实业发展有限公司(出资占比37%),驻马店市豫资投资发展有限公司(出资占比37%),驻马店示范建设发展有限公司(出资占比20%),驻马店市产城融合投资发展有限公司(出资占比6%)共同发起设立的国有合资公司,注册资本1亿元人民币。
为尽快推进公司业务全面开展,建立符合现代企业管理要求的人力资源管理机制,服务地方经济建设,拟面向全国公开招聘公司中层及以下工作人员17名。
一、招聘要求
(一)基本要求
1,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线,方针,政策,诚信正直,廉洁自律,遵守国家法律法规,无不良记录;
2,具有良好的职业道德和个人品行,忠诚度高,爱岗敬业,无违法违纪违规等影响聘用的情况;
3,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
4、勤奋敬业,团结合作,敢于担当,具有强烈的事业心和责任感,具有较强的开拓创新精神,具有与岗位相匹配的任职经历和专业素养。
(二)招聘岗位和任职资格条件
1、岗位类别
拟招聘岗17日17人,按职位层级分为一类岗位和二类岗位。
一类岗位:部门部长岗;
二类岗位:部门主管,专员岗。
2、各招聘岗位任职资格条件详见《驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘
1,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪,政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、近5年在公务员招录,事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、法律,法规规定不得聘任的其它情形。
二、薪酬待遇
聘用人员的薪酬包含基本工资,绩效工资,五险一金等。公司根据人员情况确定其工作岗级,具体按照公司薪酬管理相关制度执行。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告,网上报的名,资格审查,简历筛选,笔试,在线测评,面试,综合考察,体检,公示,聘用签约等流程进行。每个工作程序的具体实施时间,地点等情况,将以适当方式提前告知。
(一)发布公告
本次招聘通过驻马店人才信息网,猎聘网驻马店城市首页,猎聘网郑州城市首页等渠道发布招聘公告。
(二)网上报的名
本次招聘采取网上邮箱投递方式进行(只接受邮箱投递)。
1,报名时间:即日起至2022年1月6日24时,逾期不再受理。
2、报名方式:请登录驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net),猎聘网郑州城市页面(https://www.liepin.com/city-zhengzhou/),猎聘网驻马店城市页面(https://www.liepin.com/city-zhumadian/),下载并填写《驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司2021年社会招聘报名表》(附件2),每人只能选择一个岗位,并在报名表上明确是否服从调剂。以电子邮件方式报的名,并同时提供如下材料:
(1)本人有效身份证(拍摄或扫描)。
(2)近期正面免冠2寸照片电子版。
(3)本人自大专起所有阶段毕业证,学位证,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历,学位认证书。
(4)职(执)业资格证,专业技术资格(职务)证书,主要荣誉证书。
以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送,邮件主题为:“岗位编号+岗位名称+姓名+性别+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱:zmdyzylzp@163.com,进行信息登记。
(三)资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查,由招聘工作小组及时对报名申请材料和上传照片进行网上审查。报考人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为,立即取消其参考资格,并视情况追究有关人员的责任。
(四)简历筛选
资格审查合格的人员进入简历筛选环节,以工作履历,发展潜能等方面作为筛选参考依据(参照附件1中岗位职责,任职要求),特别优秀者可以适当放宽学历,年龄,专业等条件限制。
一类岗位按照比例筛选后直接进入面试环节;二类岗位按照不高于1:10,不低于1:3的比例择优筛选符合进入笔试阶段的候选人,达不到比例的,可适当放宽至1:2;招聘岗位笔试人数不足1:2的,招聘名额核减直至取消,被取消报考岗位的人员,可调剂至符合要求的其他岗位。
(五)笔试
笔试采用线下纸笔考试的形式,笔试时间,地点另行通知。
(六)在线测评
进入面试的人选在面试前规定时间内完成在线测评,测评链接通过邮件方式发送。
(七)面试
一类岗位依据简历筛选标准确定进入面试环节人选,招聘岗位面试比例达不到1:2的,招聘名额递减直至取消,被取消报考岗位的人员,可调剂至符合要求的其他岗位。
二类岗位按照岗位笔试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定进入面试环节人选,达不到规定比例的,可适当降低比例至1:2;招聘岗位面试比例达不到1:2的,招聘名额递减直至取消,被取消报考岗位的人员,可调剂至符合要求的其他岗位。
面试时间,地点另行通知。
(八)综合成绩评定
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%,综合成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,综合成绩分数相同者,以面试成绩较高者确定。
(九)综合考察
根据考试总成绩,招聘计划数量和岗位匹配度,按照1:1的比例综合择优确定考察对象。对考察对象提供的学历,履历,任职资格,职业征信,失信等情况进行核实。考察对象不合格或不配合考察出现缺额的,可按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。
(十)体检
对考察合格人员按照1:1进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的,按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(十)一公示
根据成绩,考察和体检情况,择优确定拟录用人员,并向社会公示。
十(二)聘用签约
公示结果无异议的聘用人员签订聘用合同,实行任期制管理,严格任期目标考核,试用期3个月。试用期满考核合格的,留用转正办理聘用手续;考核不合格的,公司有权给予解除合同。
四、疫情防控须知
(一)参与线下笔试,面试的考生,需携带48小时内核酸检测阴性证明;
(二)进入考区前请考生佩戴口罩,出示健康码,配合测量体温,体温正常且无发热,咳嗽等呼吸道感染症状,方可进入考场;
(三)笔试,面试进行期间,请考生注意做好个人防护;
(四)凡违反河南省常态化疫情防控有关规定,隐瞒,虚报旅居史,接触史,健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
五、注意事项
(一)工作年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践,兼职等经历。
(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查,凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造,变造有关证件,材料,信息骗取应聘资格的,一经查实,即取消应聘资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(三)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容,确定本人符合招聘岗位规定的条件。
(四)本次招聘流程全权委托同道精英(天津)信息技术有限公司(猎聘网)负责,招聘工作实行全过程监督,信息公开,过程公开,结果公开,接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。
(五)本次招聘不收取任何应聘费用,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
(六)请应聘者保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查,简历筛选,笔试,面试,综合考察环节人员,不再一一通知。
(七)拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃。
(八)驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司保留对本公告及招聘相关事宜的最终解释权。
附件1:《驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司公开招聘岗位信息表》
附件2:《驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司2021年社会招聘报名表》
招聘咨询电话:0371 - 89912690
监督电话:0396 - 2393698
邮箱:zmdyzylzp@163.com
(招聘咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)
驻马店豫资医疗健康产业发展有限公司
2021年12月29日
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