一、公司简介
河南能源化工集团有限公司（简称“河南能源”）是经河南省委、省政府批准成立的一家特大型能源化工集团。产业主要涉及能源、化工新材料、现代物贸、金融服务、智能制造等。下属55对生产矿井、33家化工企业，主要分布于河南省内15个省辖市，以及新疆、贵州、内蒙古、陕西、青海等省（区）和澳大利亚。拥有大有能源、九天化工2家上市公司和濮阳绿宇新材料1家新三板挂牌公司。煤炭产能8000多万吨，品种以无烟高炉喷吹煤、炼焦精煤为主。化工产能近1000万吨，产品主要涉及甲醇、乙二醇、醋酸、二甲醚、化工新材料碳纤维、聚甲醛、BDO（1，4-丁二醇）、PET、PBT等18个种类。位居2020年世界企业500强486位、中国企业500强122位、河南企业100强第1位，2021年中国煤炭企业50强第10位、中国石油和化工企业500强第20位。
河南能源化工集团研究总院有限公司（简称“研究总院”）是河南能源全资子公司，是河南能源专职研发机构，成立于2017年11月，注册资本金5亿元，注册地在郑州市金水区科教园区，现有专职研发人员48人，享受国务院特殊津贴2人、河南省政府特殊津贴1人、河南省优秀专家1人、河南省科技创新杰出人才1人、河南省学术技术带头人1人，博士14人、硕士24人、教授级高级工程师7人。现拥有多个研发平台，其中院士工作站1个，博士后研发基地1个，省级工程技术中心1个、煤炭协会级工程技术中心1个、省级新型研发机构1个。
研究总院将与中国科学院过程工程研究所、上海交通大学等高校科研院所创建化工产业“一院四中心”科技创新平台，着力延揽一批高层次、创新型、引领型人才、广泛汇聚各方智慧，着力推动一批高质量人才项目和科技项目落地。 
二、招聘岗位
根据河南能源战略发展需要和研究总院科研建设需求，现面向海内外公开招聘高层次科研人才25人，真诚欢迎报名应聘，有关事项公告如下：

三、应聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；勤奋踏实，吃苦耐劳，为人正派，责任心强，具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神；
2.认可河南能源企业文化，符合招聘岗位的任职要求；
3.热爱科研工作，具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力，有相关实际工作和科研经验者优先；
4.年龄45周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽；
5.身心健康，体检合格。

四、相关待遇

1.基本薪酬：原则上硕士研究生18+万元/年，博士研究生25+万元/年；具体薪酬可根据科研能力和成果实行"一人一议”的协议薪酬。
2.科研项目：实行科技成果转化激励和项目收益分红等激励形式。
3.福利补贴：五险一金、住房补贴、餐饮补贴、过节福利、绩效奖金、定期体检等。
4."智汇郑州"人才政策：符合条件人员，即可享受"智汇郑州"人才政策，享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴或郑州市人才房政策，具体以政府最终发布为准。
5.其他事宜面谈。

五、引进模式
一般采取人才直接招聘引进方式，直接签订劳动合同,办理社会保险转移; 对于部分特别优秀的高端人才亦可采取柔性引进方式,不办理调动手续，只签订服务协议，服务期限、内容由双方协商。
六、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用签约等程序进行。

（一）报名
1.报名时间：2021年12月23日至2022年6月30日。
2.报名方式：请报名人员登录河南能源官网(https://www.hnecgc.com.cn/)“关于我们”→“公告公示”，查看招聘启事并下载《河南能源化工集团研究总院招聘报名登记表》（见附件）报名 ，报名表及报名资料发送到邮箱chentao@hnecgc.com.cn。
3.报名资料：
（1）简历和招聘报名登记表；
（2）学历、学位证书、身份证和有关职称证书；
（3）论文、专利、专著目录及代表性论著。
（4）硕士、博士毕业论文摘要（如博士后，提供博士后工作报告摘要）、获奖证书、代表性科研成果、其他业绩成果证明材料等。
（5）请应聘者将以上PDF电子版材料以附件形式一并发送邮箱。所有应聘资料恕不退还。
（二）资格审查
报名时，对报名人员提交的报名信息进行网上资格审查，择优通过。审查通过的，将电话通知面试。未通过资格审查的人员不再另行通知。应聘者对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（三）面试
通过资格初审后，先进行职业性格测评，通过职业性格测评者，再进行现场面试。面试具体时间、地点另行通知，届时须携带本人身份证、毕业证、学历学位证、职称证、获奖证书、业绩成果证明等原件参加面试。如因疫情原因不能举行现场面试，面试方式另行研究后确定。
（四）考察
结合面试情况，确定拟考察对象。由企业到考察对象所在单位进行实地考察，考察采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行，主要了解考察对象政治素质、道德品行、专业素养、个人业绩、遵纪守法等方面的情况。如因疫情原因不能实地考察，考察方式另行研究后确定。
（五）体检
根据考察情况，确定体检对象，并统一到郑州市指定医院体检。体检标准按员工录用体检的有关政策规定执行。
（六）公示
综合面试、考察等情况，研究确定拟录用人员名单，并在河南能源官网（ https://www.hnecgc.com.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的，由研究总院发送录用通知书。
（七）录用
录用人员到研究总院报到，并办理入职手续。试用期六个月，试用期满考察合格者办理转正手续，考察不合格者，解除聘用合同。
有以下情形之一的，取消录用资格：
1.有违法违纪违规行为的；
2.有弄虚作假、学术不端和道德品行问题的；
3.不服从企业合理安排分配的；
4.不按要求提交有关资料、不按时报到的；
5.存在有关法律法规规定不适合作为选拔对象其他情形的。

八、联系方式
联系人：陈 涛 0371-69337290               
              王 峰 0371-69337155

邮  箱：chentao@hnecgc.com.cn
地  址：河南郑州郑东新区商务外环路6号国龙大厦