为进一步拓宽选人用人渠道，加强“两办”工作人员队伍建设，结合永城实际，经研究，决定面向全市择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员。现公告如下：
一、选调范围及人数
1、全市机关事业单位(学校和医院除外)在编在职的工作人员(不含科级领导干部)。
2、择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员12名(其中市委办公室6名，市政府办公室6名)。
二、选调的资格条件

(一)选调人员应具备以下资格条件：
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄在38周岁以下(1982年6月30日以后出生的);
3、上一年度考核为称职(合格)以上等次;
4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
5、具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、受党纪、政务处分期间或影响期未满的;
2、因违纪违法正在调查处理的;
3、在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的;
4、国家、省、商丘市和永城市另有规定不得选调到事业单位的人员。
三、选调程序
择优选调工作按照宣传发动、组织报名、资格审查、考试、体检、组织考察、选调等程序进行。
(一)宣传发动
通过在永城政府网和永城党建网发布公告等方式进行宣传发动。
(二)组织报名
报名采取本人现场报名的方式进行。
1、报名时间：2021年6月8日15:00至6月9日18:00，报名地点设在永城市委组织部四楼会议室。
2、报名人员需填写打印《永城市择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员报名登记表》(以下统称《报名表》，见附件)，《报名表》须经所在单位主要负责人签署意见并加盖公章。
3、报考人员携带并提供本人的身份证、学历学位证书及学历认证报告原件(复印件各2份)，《报名表》(2份)，本人近期免冠彩色照片(2寸、4张)。
(三)资格审查
市择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员领导小组从市委办、市委组织部、市委编办、市政府办、市人社局和市教体局等部门抽调专门人员对报名人员进行资格审查，主要审查报名人员的年龄、学历、在编在职等情况，并征求纪检监察、法检等部门意见。经资格审查，符合报名条件参加笔试的人数与选调人数的比例不低于3：1，低于此比例相应减少选调人数。初步审查符合条件者方可领取准考证参加考试。
资格审查贯穿择优选调工作全过程，如发现提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名条件资格的，一经查实，立即取消资格，由市纪委监委会同市委组织部立案查处，严肃追究责任。
(四)考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分(综合成绩取小数点后两位)。
1、笔试。笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分。依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试对象，面试对象与选调人数的比例为2:1。
2、面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
如出现笔试、面试成绩总分并列且超过选调数量的，再进行笔试，根据笔试成绩取舍。
(五)体检
根据综合成绩由高到低的顺序确定体检对象，体检对象与选调人数的比例为1：1。若有体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)组织考察
体检合格人员确定为考察对象人选。考察采取个别谈话、民主测评及书面征求意见、查阅相关材料、实地查看、同考察对象面谈等方式进行，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，同时进一步核实考察对象人选是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。
(七)选调
根据考察情况，市择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员领导小组研究确定拟选调人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满不影响选调的，办理相关选调手续。
本公告未尽事宜由市择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
附件：永城市择优选调市委办公室市政府办公室所属事业单位工作人员报名表
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