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招聘报名
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一、招聘对象和条件
招聘对象为具有专科及以上学历的毕业生，户籍不限。
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行，无犯罪记录;
4.符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求(见附件2);
5.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;
6.具有吃苦耐劳精神，能够接受深入基层一线承担急难险重的任务。
(二)有下列情况之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
按照新冠肺炎疫情防控有关要求，考生应在本次招聘工作各环节接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可接受报名和参加考试。考生进入报名点及考点后要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告在微信公众号“发现人力资源”发布。
(二)报名
考生报名时需全程佩戴医用口罩，严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求。
1.本次招聘采取现场报名方式进行报名，报名时间为2021年12月27日—28日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00);报名地点：信阳市浉河区工区路28号林志高科技孵化园一楼大厅。
2.报名时，请携带报名登记表(附件1)、本人身份证和毕业证的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张。
(三)考核
通过资格审查的人员，将组织进行面试考核。具体的时间、地点另行通知。
本次面试不辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办培训班。
(四)体检与考察
根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
考察工作由招聘单位负责具体组织实施。
(五)公示
对拟聘用人员，在微信公众号“发现人力资源”上进行公示，公示期7天。
(六)签订合同
公示无异议的，由浉河区残联委托河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同两年一签。
(七)管理使用
本次招聘劳务派遣制工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经考核不合格或因个人原因放弃聘用的，公司将与其解除劳动合同，并从原报名人员中择优递补。
三、待遇
本次聘用工作人员综合待遇为每人每月2800元(含个人及单位应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、大病医疗、失业保险、工伤保险)。社保费用随每年社保基数变动进行调整。资金来源由浉河区财政统一解决。
四、招聘纪律
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在考核、体检、考察中作弊的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。
五、其它事项
招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
联系电话：17839759988(微信同号)，0376-6339909
河南发现人力资源服务有限公司
2021年12月22日
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