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招聘报名
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根据商招才办【2021】10号《中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会商丘总体工作方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社办【2021】95号等文件精神，经县委县政府同意，民权县参加本届成都线上专场招聘，引进民权县事业单位高层次人才和急需紧缺人才，现公告如下：
附件1：2021年民权县招才引智人才引进计划表（成都专场）.xls
附件2：2021年中国河南招才引智创新发展大会民权县引进人才报名表.doc
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
我县共有9个事业单位参加成都线上专场招聘会，计划引进高层次人才和其他特殊急需紧缺人才共计71名，具体招聘岗位、人数，学历及专业要求，详见(附件1)《2021年中国·河南招才引智创新发展大会成都专场线上民权县人才招聘计划表》。
三、报名资格和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、符合岗位要求的全国普通高等院校本科毕业生、硕士研究生(含2017年以后的非全日制研究生)。
4、年龄要求：本科生32周岁以下，截止日期为1989年9月30日以后出生。硕士研究生年龄在35周岁以下 ，截止日期为1986年9月30日以后出生。
5、2021年9月30日前，须取得相应毕业证书和学位证书;
6、具备正常履职所需的身体素质条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、纳入失信被执行人名单的;
5、民权县机关事业单位在册人员(包括试用期人员);
6、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
四、发布公告
2021年12月15日---19日在“河南省招才引智创新发展大会官网成都专场”(www.zghnrc.gov.cn)、“民权网”(www.cnmq.com.cn)发布“成都线上专场招聘”。
五、报名与资格初审
(一)报名时间及方式
网上报名时间为2021年12月18日上午9:00---19日下午17:00。每人限报一个岗位，一人同时报两个以上岗位视为无效。将报名资料发送至报名邮箱(mqxzcyz@163.com)进行报名，报名成功后邮箱自动回复信息。
注意：不在此时间段报名无效，网上报名者邮箱收到回复信息“报名材料已收到”即报名成功。
六、报名材料
(一)提供材料：
1、报考人员必须上传本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告(或学信网打印带二维码)、报名表(附件2)填写完整 。
2、留学回国人员需上传本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书。
3、以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“报考单位+岗位+姓名”，考生务必按规定上传报名材料，材料不齐全，视为报名不成功。
七、资格审核
资格初审合格的报名人员，本人携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学历认证报告(或学信网打印带二维码)、报名表(附件2)、六张两寸免冠照片、以及报名登记表等有关材料，到指定地点进行现场确认。现场资格确认时对应聘人员学历、学位证书及相关证明材料原件、复印件进行资格审查(原件当面验证后即归还本人)，符合岗位要求条件的，经工作人员审核签字后确认报名资格有效，现场资格确认时间和地点另行通知。本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
八、招聘程序
根据市招才引智组委会要求，民权县先后参加线下“郑州主会场”、“成都线上专场”、“昆明线上专场”招聘。民权县引进人才招聘计划在各场招聘会，均全部公开发布，请关注“河南省招才引智创新发展大会官网”(www.zghnrc.gov.cn)、“民权网”(www.cnmq.com.cn)。
(一)各专场报名结束后，进行现场资格确认，不到现场资格确认人员视为自动放弃，具体现场资格确认时间请及时关注“民权网”(www.cnmq.com.cn)。
(二)符合高层次人才标准、急需紧缺人才和特殊人才标准，且报名人数与岗位计划招聘人数达到1:1的，根据豫人社办【2021】95号等文件精神，可简化招聘程序，采取面试、考核方式直接确定拟聘用人员。
(三)报名人数较多、竞争激烈的岗位，按照事业单位公开招聘工作人员工作规程，并报请2021年河南省招才引智创新发展大会民权县组委会研究制定方案，采取笔试和面试相结合的考试方式进行。
九、聘用与待遇
(一)确定为拟聘用人员，经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。
(三)新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。
此公告由2021年中国·河南招才引智创新发展大会民权组委会办公室负责解释。
咨询电话：13462708999
河南省招才引智创新发展大会民权组委会办公室
2021年12月15日
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