一、招聘岗位

（一）小学教师招聘：语文、数学、英语、体育、音乐、美术；

（二）初中教师招聘：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育。

二、岗位要求

（一）师德要求：品行端正，热爱教育事业，工作积极主动责任心强；

（二）学历要求：本科或以上学历，有教师资格证；

（三）业务要求：

1、熟悉所任学科的教材体系；

2、教学基本功扎实；

3、普通话二级乙等（语文学科二级甲等）或以上，熟练操作基本办公软件。

（四）年龄要求：40周岁以下，优秀教师（特级教师、名师、学科带头人等）可适当放宽；

（五）身体健康，形象气质良好。

三、福利待遇

（一） 薪资待遇：

1、中高层管理干部薪资待遇面谈；

2、骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、省市名师年薪15万元起；

3、优秀教师：小学教师年薪7-10万元，初中教师年薪8－15万元（奖金另计，寒暑假全额享有基本工资）。

（二）小班教学，一个班级不超过40个人，子女在校就读减免学费；

（三）缴纳社保（五险），按国家规定参加职称评定；

（四）入职学校免费提供食宿，节假日福利，带薪休假、年度旅游，提供国内外培训学习机会。

四、教师面试具体事项

（一）两学部面试时间:元旦左右通知面试时间（一经录用，寒假过后即可上岗）；

（二）签到地点：学校综合楼一楼大厅处；

（三）面试需带材料：

纸质简历、学历证、身份证、普通话证、教师资格证（以上所有证件要保证真实有效，全部带齐，只需要带复印件即可）注: 如教师资格证笔试面试均已通过但还未认定的可以先带上合格证明打印件。

五、面试形式

（一）小学部面试形式：

自行准备一节8-10分钟的微课，不限年级，不限形式。体、音、美教师加试特长。

（二）初中部面试形式：

无生试讲，同课异构。学校准备教材，每位老师到校后有20分钟的备课时间，试讲时间控制在8-10分钟左右。

（三）疫情期间，到校要注意带口罩，保持安全距离。

六、应聘流程

（一）应聘者将本人简历学历证书普通话证书，教师资格证书，职称证书，身份证，获奖证书等相关资料的复印件或电子文件发至学校邮箱m18537179551@163.com；

（二）添加我校的招聘微信，并备注自己的姓名和学科，方便及时联系。