汝州市鑫源投资控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)，前身为汝州市鑫源投资有限公司，注册资本30亿元，是受汝州市人民政府委托，汝州市国有资产管理局出资成立的国有独资公司，于2021年4月由汝州市建设投资发展有限公司、汝州市鑫沃土土地管理服务有限公司等12家一级子公司、25家二级子公司组建为集团公司(暂未更名，暂由汝州市鑫源投资有限公司代为执行集团公司职责)，资产总额410.37亿元，净资产241.36亿元。
  鑫源集团主要以构建经营城市资产的综合运营服务商为主旨，从事市本级基础设施投资建设、公用事业资产投资运营(包括水务、燃气等)、物资贸易、房地产、金控和对外投资等多元化业务，通过国有资本运作，资产经营的层次、能级和效益，最终实现国有资产的保值增值。
  为满足经营发展需要，决定面向社会招聘公司中层及一般人员共32名，具体公告如下：
  一、基本原则
  坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用的原则。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的心理素质，身体健康。
  (二)不得报考情形
  1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调査的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
  2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调査的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  3.近5年内在公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
  4.聘用后即构成回避关系的岗位。
  5.个人征信被列入失信的人员。
  (三)其他条件
  工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等，凡涉及时间计算的，统一截止到2021年11月30日。
  三、招聘程序
  (一)公告发布
  在汝州市人才交流中心网站发布招聘公告，报考者要时刻关注汝州市人才交流中心网站发布的相关信息，如个人原因造成的后果由本人承担。
  (二)报名及资格审查
  1.报名方式、时间及地点
  报名采用网上报名、现场确认的方式进行。网上报名时间为2021年12月8日上午8：30至12月12日下午17：30，报名网址为www.hnrzrc.com。现场确认时间为2021年12月14 日至12月16日(上午8:00—12:00;下午14：30—17:30);现场确认地点为汝州市市民之家(电商大厦)三楼D31号窗口，具体地址：广成东路与农业路(新体育中心西侧路)交叉口东北角。未在规定时间内进行网上报名的，不能到现场进行确认。
  2.报名要求
  应聘者需登陆报名网站进入网上报名系统，按系统提示进行注册，上传照片，如实、准确填写相关报名信息。
  现场确认时应聘者须携带网上打印的《报名表》、提供学历认证中心出具的学历认证报告或在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件(A4纸)各一份和单位出具的工作时间证明。未经现场确认的报名无效。
  各岗位拟招聘人数与现场确认报名人数的比例原则上不低于1：5，达不到比例要求的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考者可改报符合报考条件的其他岗位。具体核减情况由汝州市鑫源投资控股集团有限公司招聘工作领导小组研究决定。
  本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和有关材料必须真实有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，取消招聘资格。
  (三)考试
  考试采用笔试、面试、履历业绩评价的方式进行。
  1.笔试
  笔试采取统一、统一组织、统一评分，闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。主要测试财会、金融、经济、法律、企业管理、工程项目管理等专业基础知识和应试者运用专业知识分析问题、解决问题的能力。
  笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
  2.面试
  面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。
  面试采取结构化面试方法，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表和适岗程度等。面试成绩满分100分。
  面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。
  3.履历业绩评价
  进入履历业绩评价人选，根据笔试和面试综合成绩，按各岗位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定。履历业绩评价满分100分。
  4.总成绩计算方法
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+履历业绩评价×20%。
  本次招聘不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  (四)体检和考察
  根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照国家录用公务员的体检标准执行，体检费用自理。
  对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。
  对在体检、考察阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补，只递补一次。
  (五)研究任用
  由汝州市鑫源投资控股集团有限公司招聘工作领导小组将拟聘用人选报国资局备案后，由集团公司按《公司法》规定程序进行任免。
  (六)聘用与试用期
  录用后，试用期为3个月。试用期包含在聘用合同期限内，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续。
  (七)薪酬待遇
  集团公司副部长、子公司副总经理级执行年薪制(包含个人应该承担的社保费及各项税费，由基本年薪和绩效年薪两部分构成)，其他岗位人员综合薪资不低于5000-7000元/月。
  试用期期间根据岗位实行固定薪酬，试用期满通过公司统一组织的转正考核后根据岗位重新定薪。
  (八)岗前培训
  拟聘用人员正式到岗后，统一接受岗前培训。
  四、疫情防控
  整个招聘过程要严格落实疫情防控相关规定。来自疫情中高风险地区的报考人员需主动向相关部门报备，并持有效核酸检测阴性报告参加报名考试。
  五、纪律和监督
  本次招聘工作坚持“公平、公正、竟争、择优”的原则，公开招聘计划、应聘条件、招聘程序，并在招聘结束后将招聘结果予以公示，市纪委监委派驻财政局纪检监察组、市国资局将对招聘全过程进行监督。
  六、组织领导
  为加强对公开招聘工作的领导，成立汝州市鑫源投资控股集团有限公司招聘工作领导小组，负责招聘具体事宜。未尽事宜由汝州市鑫源投资控股集团有限公司招聘工作领导小组研究决定。
  咨询电话：
  汝州市豫源智诚人力资源有限公司 17516556166
  汝州市人才交流中心 0375-6028220
  附件：汝州市鑫源投资控股集团有限公司招聘工作人员岗位目录.docx