为做好泌阳县2021年公开招聘第一第二医疗健康服务集团人事代理工作人员面试工作，根据《泌阳县第一第二医疗健康服务集团2021年面向社会公开招聘人事代理工作人员实施方案》（泌人社【2021】35号）要求，结合工作实际，制定如下方案。 

一、面试原则 
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备、任人唯贤的用人原则。 
二、面试人员
根据招聘岗位及招聘计划，按照笔试成绩（笔试原始成绩+政策性加分）从高分到低分的顺序，按1：2比例确定参加面试人员（通过面试资格现场确认的面试人员名单与本方案一并公布,请关注微信公众号“说泌阳”）。笔试缺考、违纪、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。实际参加面试的人数达不到规定的面试比例1:2的，应组织现有人员面试，面试成绩须达到本组（考场）使用同一面试题本面试考生的平均分以上；如果某组考生全部形不成竞争，考生面试成绩应达到65分（含）以上，否则不予录用。
三、面试资格确认
面试前进行面试资格现场确认。经网上初审面试资格，拟进入面试人员须在公示期满后7个工作日内(佩戴口罩、签订《疫情防控承诺书》、来自或到过中高风险地区的人员提供48小时内核酸检测阴性证明)向泌阳县人才交流服务中心提交以下证件、材料（由泌阳县第一第二医疗健康服务集团安排专人受理，并进行面试资格现场确认）：本人有效居民身份证、毕业证、资格证、就业报到证原件及复印件各一份，网上打印的《泌阳县2021年公开招聘第一、二医疗健康服务集团人事代理工作人员报名表》2份，学历认证电子备案表、笔试准考证等。有外地编制内工作经历的提供辞职手续或单位“同意报考证明”（需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖公章），留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。面试资格现场确认结束后，（除就业报到证外）退回证件原件，保留复印件，整理好的现场审核资料交县人才交流服务中心归档备案。
面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格现场确认者，视为自动放弃。面试资格现场确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩（含政策性加分），在同岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。经面试资格现场确认合格者，在微信公众号“说泌阳”进行公示，公示期7天，公示期满无异议者,从原报名网站下载打印面试准考证。
四、面试组织工作
本次面试工作，由县人社局负责具体组织实施。面试聘请市外有资质的考试机构或大专院校（第三方）具体负责。各面试组评委7人（含主评委1人），医技类、护理类评委中有一定数量的医学、护理专业人员，计时员、计分员（兼复核员）各1人。
面试全过程（包括候考室、面试室、候分室）监控录像。整个面试结束以后，文字资料由县人才交流服务中心负责整理；监控录像资料由县教育局负责及时拷贝，交由县纪委监委、县人才交流服务中心存档备案。
五、打印准考证及面试时间地点
（一）面试地点：泌阳县思源实验学校（中学部/花园路东段）。
（二）面试时间：根据疫情防控形势和工作实际需要，面试化整为零，综合类12月4日（星期六）、医技类12月5日（星期日）、护理类12月12日（星期日）分别进行。
应试人员分别于每项面试的当天上午7：00前佩戴口罩且携带面试准考证、居民身份证、《疫情防控承诺书》，扫健康码、行程卡、48小时内核酸检测为阴性证明，接受检疫后，进入面试考点，凭证件进入候考室，随机抽签，确定面试顺序号。面试开始前迟到的考生，尾随抽签；面试开始后尚未进入候考室的，视为自动放弃面试资格，不再递补。
（三）打印面试准考证时间：应试人员分别于每项面试前三天（星期三8:00--星期五17：30），由考生进入原报名网站下载打印面试准考证。

六、面试内容
本次面试题本委托外地有资质的专门命题机构或大专院校命制，医技类、护理类面试内容有一定比例的医学、护理专业知识。面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通协调、临场应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试题本分三种：综合类考生单纯进行结构化面试，医技类、护理类考生分别结合医学、护理专业基础知识进行结构化面试。
七、考场设置
经过面试资格现场审核，进入面试525人，拟定分3批进行面试，具体情况如下：
1、第一医疗集团医技类进入面试人员119人，
第二医疗集团医技类进入面试人员71人
(医技类考生共计190人，预计每场48人，设4个考场)
2、第一医疗集团护理类进入面试人员206人
第二医疗集团护理类进入面试人员83人
(护理类考生共计289人，预计每场48人，设6个考场)
3、第一医疗集团综合类进入面试人员25人
第二医疗集团综合类进入面试人员21人
(综合类考生共计46人，预计每场46人，设1个考场)
每个考场分别设候考室、面试室、候分室各一个。另设疫情应急候考室、面试室、候分室各一个，供所有考场备用。每个考场安排2名引领人员，每个候考室、候分室各安排2名工作人员。县教育局负责每个楼层安排4名（2男2女）工作人员，负责维持秩序、提供服务。
八、面试程序
（一）候考室抽签
7:50考生在各候考室按类别（医技类、护理类、综合类）进行随机抽签，并填写《抽签登记表》。候考室工作人员负责对面试人员身份进行再次确认，收缴《疫情防控承诺书》（面试结束带回考务办统一收集备案）。考生进入候考室不准携带任何通讯工具、存储器等电子设备，手机、手包、资料等由工作人员带到候分室统一保管。 
（二）面试室准备
7:50评委、计时员、计分员（兼复核员）进入面试室。本地人员除考生外，一律不得进入面试室。
（三）面试
8：00面试开始后，面试人员按面试序号由引领员引领进入面试室进行面试。
应试人员进入面试室，只准报面试序号，不准透露个人姓名、家庭住址、社会关系、毕业院校等敏感信息。否则，按违规处理，取消面试资格。
面试时间控制在10分钟以内。面试最后1分钟提醒一次；时间到，计时员提示停止面试；面试结束后，由引领员引领进入候分室。
（四）计分办法 
面试成绩满分为100分。根据应试人员发挥水平，各位评委按照评分标准独立评分。去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分即为应试人员面试成绩(四舍五入，保留2位小数)。
（五）成绩宣布
面试成绩，每10名考生一组，由主评委到候分室现场宣布。面试人员得到本人成绩后，应迅速离开考点。

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九、面试工作纪律
（一）面试题本命制、印刷、密封、押运、交接、保管、启封等环节的保密工作，严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保面试组织实施各环节安全保密。
（二）本次面试工作在县纪委监委全过程、全方位监督下进行。县人社局负责面试具体考务工作；县教育局负责考场安排，包括设置和提供面试功能室、监控录像、信号屏蔽仪、金属探测器等；县卫健体委负责面试过程中的疫情防控工作；县公安局负责安保工作及涉考案件的查处工作;县电业局负责用电保障工作；第一第二医疗健康服务集团负责后勤保障工作。各有关单位要各司其职，各负其责，密切配合，精心组织，严守纪律，确保面试工作公开、公平、公正、有序进行。
（三）所有工作人员要严格遵守面试工作纪律，规范操作规程，不得携带任何通讯工具进场，严禁弄虚作假、徇私舞弊。否则，将从严从重从快严肃处理。
（四）应试人员进入候考室后，必须遵守纪律，服从安排，不得高声喧哗，不得相互交谈，不得有其他任何妨碍面试工作秩序的行为发生。其间，如有特殊情况，如突发疾病、去卫生间等，应及时向工作人员报告，并服从安排。 
（五）应试人员有下列情节之一者，取消面试资格： 
1、进入候考室后，未将通讯工具关闭并交工作人员统一保管的。 
2、不服从管理，严重扰乱面试工作秩序的。
3、其他严重影响面试工作正常进行的。 
十、疫情防控注意事项    
（一）所有人员进入考点时，必须接受检疫，且佩戴口罩、出示“全国一体化政务服务平台防疫健康信息绿码”和“行程卡”绿码、出示《疫情防控承诺书》、体温监测无异常、无咳嗽等症状，且必须持有48小时内核酸检测为阴性的报告方可进入。    
（二）体温异常或有咳嗽等症状的考生，出具“全国一体化政务服务平台防疫健康信息绿码”和“行程卡”、48小时内核酸检测为阴性的报告，由疫情防控人员报告考务办后，引领进入疫情应急备用候考室，由应急备用候考室工作人员对接抽签、面试事宜。   
十一、其他事宜
（一）应试人员面试期间的安全、交通等自行负责。 
（二）面试工作中，如遇特殊情况，面试时间依次提前或向后顺延。 如遇不可抗拒的疫情、自然灾害等特殊因素，不能按规定时间正常进行面试有关工作的，将提前另行通知。
（三）本方案有关问题由县招聘工作领导小组及其办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
工作人员联系电话：
泌阳县第一医疗健康服务集团：0396-7635369
泌阳县第二医疗健康服务集团：0396-7921808


附件：
1、参加面试人员疫情防控承诺书
2、通过面试资格现场确认，参加面试人员名单                   

泌阳县2021年公开招聘第一第二医疗健康服务集团
人事代理工作人员领导小组办公室
2021年11月23日