工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构，下辖19个二级分行(含郑州自贸试验区分行)、710个分支机构，员工1.8万人。自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过30多年的不懈努力，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理等若干类3000多种产品的业务体系;构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。

  一、招聘机构
  中国工商银行河南省分行
  二、招聘范围
  面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。
  重点帮扶对象指：脱贫家庭高校毕业生。
  支农助农群体指：
  1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2021年内结束聘期);
  2.“三支一扶”人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2021年内结束聘期)。
  重点帮扶区域指：原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。
  具体认定条件见附件1。
  三、招聘岗位(20人)
  (一)岗位类型
  根据招聘安排，本次我行提供客服经理A类岗位。
  A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
  (二)具体岗位
  根据网点业务运营需要，客服经理主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
  四、工作地点
  淮滨县、兰考县、卢氏县、民权县、社旗县、嵩县、台前县、桐柏县、新蔡县、新县、宜阳县等县域支行工作。
  五、招聘条件
  各岗位招聘条件详见招聘职位。(附件2)
  六、注意事项
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
  (二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
  (三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件1：乡村振兴专项招聘范围及认定条件

附件2：河南分行乡村振兴专项招聘岗位参考表