根据工作需要，经研究，淮滨县人民法院决定面向社会公开招聘2名聘用制书记员。
  一、招聘对象及条件
  1.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，没有违法违纪等不良记录，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。
  2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1986年11月26日至2003年11月26日期间出生)。
  3.大专及以上学历。
  4.操作计算机录入文字速度达到工作要求。
  5.身体健康。
  6.履行岗位职责要求的其他条件。
  有下列条件之一的，不得参加此次招聘：
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
  2.曾被开除中国共产党党籍或公职的。
  3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。
  4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
  5.现役军人、在读的非应届毕业生。
  6.在公务员、事业单位工作人员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
  7.其他不符合要求的情形。
  二、招聘岗位职责
  聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。此次公开招聘岗位主要职责包括：
  1.负责庭前准备的事务性工作。
  2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律。
  3.负责案件审理中的记录工作。
  4.整理、装订、归档案卷材料。
  5.完成其他事务性工作。
  三、招聘程序
  本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、打字测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
  (一)发布招聘公告
  本次公开招聘公告在信阳人事考试网、淮滨县人民法院微信公布。
  (二)报名、资格审查
  报名时间：2021年11月26日-11月28日;
  报名采取现场报名、资格审查的方式进行，由淮滨县人民法院负责资格审核。
  报名、资格审查地点：淮滨县人民法院办公楼一楼。
  地址：淮滨县金谷春大道中段。
  携带资料：报名人员需提供身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期两寸免冠照片3张。
  报考人员提供材料必须真实反映本人情况，如查出存在虚假内容，将取消资格。
  (三)打字测试
  采取现场操作计算机录入文字材料的形式,考试时间30分钟，主要测试考生计算机打字速度及准确率。测试时间地点另行通知。
  根据应聘者测试成绩从高分到低分排名，于测试结束后公布。
  (四)面试
  本次招聘面试考试，采取结构化面试方式进行，面试时间以《准考证》为准。面试主要考察应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)。
  (五)总成绩确认
  总成绩按照打字测试、面试成绩的权重比例。计算公式为：总成绩=打字测试×50%+面试成绩×50%。
  (六)体检、政审、公示
  录用人员需提供无刑事犯罪证明及本年内出具的体检报告。体检和审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。
  四、有关待遇
  聘用人员每月工资为1900元(含个人应缴纳保险费用)，配备工作必需的服装。
  五、其他事项
  1.录用人员系劳务派遣制，应遵守单位规章制度。服务合同期限不少于两年。
  2.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
  3.在职人员须在与我院签订聘用合同前提供与原单位解除劳动关系证明。
  4.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
  本《公告》由淮滨县人民法院负责解释。
  淮滨县人民法院
  2021年11月26日