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根据《泌阳县2021年部分事业单位公开招聘工作人员实施方案》，为确保泌阳县2021年部分事业单位(泌阳县政府办公室所属事业单位、泌阳县发改委所属事业单位、泌阳县财政局所属事业单位)招聘面试工作顺利进行，特制定如下方案：
一、面试原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的工作原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。
二、面试时间及地点
1、面试时间：2021年12月11日(星期六)8:00开始。
2、面试地点：泌阳县思源实验学校(中学部，花园路东段)。
面试考点实行封闭式管理。分别设置候考室、面试室、候分室。面试考场内分别设置评委席、应考席、计时计分复核席。
三、面试内容及成绩
本次面试题本委托外地有资质的专门机构或高等院校命制，采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、沟通协调、随机应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。
面试成绩满分为100分。面试成绩的计算方法为：对7名评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，其他5名评委评出的分数相加后所得出的平均分即为该面试人员的面试成绩。面试成绩按4舍5入保留两位小数。面试成绩占总成绩的50%。
参加面试人员持本人有效居民身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自动放弃。参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员平均分，方可进入体检和考察。
四、面试程序
1、根据招聘岗位和招聘计划，按照笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序，按照1:3比例确定参加面试人员。笔试缺考、作弊、违纪或成绩为零分的，不得进入面试。
2、面试前进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、学历认证报告(从学信网下载)、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各2份，网上打印的《泌阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份，有工作经历的在职人员，还须提供单位同意报考证明，于2021年12月1日8:00至12月3日17:30到县人社局三楼东头事业单位人事管理股进行面试资格确认。经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试总成绩(含加分)，从高分到低分依次递补。面试资格确认时，需佩戴口罩，出示本人防疫健康码(绿码)和行程卡(绿卡)，来自或到过中高风险地区的人员提供48小时内核酸检测阴性证明。
3、参加面试的人员须持本人有效居民身份证和面试通知单于面试当天上午7:00前到达考点，接受工作人员的统一封闭管理。面试人员采取随机抽签的办法确定面试顺序。面试开始前迟到的人员尾随抽签，面试开始后未到的考生视为自动放弃。
4、面试由主评委主持并根据工作人员计算出的面试成绩，每10人一组向应试人员公布。应试人员得到面试分数后，要随即离开考点。
五、纪律要求
1、面试题本命制、印刷、密封、交接、保管、启封等环节的保密工作，严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保面试组织实施各环节安全保密。
2、本次面试工作在县纪委监委全过程、全方位监督下进行。县委组织部、县人社局负责面试具体考务工作;县教育局负责考场安排，包括设置和提供面试功能室、监控录像、信号屏蔽仪、金属探测器等;县卫健体委负责面试过程中的疫情防控工作;县公安局负责安保工作及涉考案件的查处工作。各有关单位要各司其职，各负其责，密切配合，精心组织，严格纪律，确保面试工作公开、公平、公正、有序进行。
3、所有工作人员要严格遵守面试工作纪律，规范操作过程，不得携带任何通讯工具进场，严禁弄虚作假、徇私舞弊。否则，将从严从重严肃处理。
4、面试人员进入候考室后，必须遵守纪律，服从安排，不得高声喧哗，不得相互交谈，不得有其他任何妨碍面试秩序的行为发生。如有特殊情况，如突发疾病、去卫生间等，要向工作人员报告并服从安排。
六、疫情防控注意事项
面试当天，所有人员进入考点时，必须接受检疫，且佩戴口罩，出示本人防疫健康码(绿码)和行程卡(绿卡)，体温检测无异常、无咳嗽等症状，方可进入考点。来自或到过中高风险地区的人员，同时必须持有48小时内核酸检测为阴性的报告方可进入考点。应试人员面试当天还需签订《疫情防控承诺书》。
七、其他事宜
整个面试考试结束后，所有工作资料包括文字材料、监控录像资料等全部及时整理，由县纪委监委、县人社局存档、备查。
附：面试人员名单
泌阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2021年11月23日
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