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为深入贯彻落实《中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅关于进一步畅通事业单位招才引智“绿色通道”的通知》的精神及为落实“科技兴院、人才立院”的办院方针,实施“名医、名科、名院”的三名战略，人才结构层次，为医院可持续发展提供强有力的智力支持，现面向全国公开诚聘医学类各专业博士研究生:
一、招聘人员条件:
招聘岗位、专业、学历、条件。详见附件1《商丘市第一人民医院招才引智岗位需求信息表》。
(一)引进人员应具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2、孝敬父母，具有良好的道德品质。
3、认同我院“患者需求至上，团队合作”的价值观。
4、身体健康(按照国家公务员招录体检标准执行)。
5、符合招聘岗位所要求的专业，具有博士学历和学位等条件。
6、年龄条件：原则上医药技博士研究生年龄在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
(二)有下列情形之一者不予引进
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其他不符合引进资格条件的。
二、报名时间及方式
(一)报名时间：自公告发布之日起
(二)发布公告
人员招聘信息发布在中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)
(三)报名方式
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。1、登陆中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)点击岗位推介—搜索商丘市第一人民医院投递简历。2、于10月23、24日到招才引智大会郑州主会场商丘市第一人民医院展位现场报名。(应聘人员携带毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料原件和复印件)
三、博士研究生聘用后待遇:
1、安排120 平方米左右住房一套。聘用者只拥有房产使用权，无房产所有权。退休后，可拥有房产权和子女继承权。若退休前调离医院，房产使用权由医院收回。
2、给予一次性安家费 30 万元。
3、配偶可随转由医院安排工作。
4、积极协调子女就读本市前三名学校。
5、担任院长助理职务。
6、根据情况安排科室副主任或主任职务。
7、每月给予博士补贴2000元，由医务部制定考核标准并考核，根据医务部考核结果进行发放。
8、给予配套科研启动资金。
9、职称晋升不受医院指标制限，在符合上级职称晋升政策情况下，给予指标单列。
10、来院工作后，获得国家自然科学基金立项项目每项奖励20万元，获得河南省科技厅立项项目每项奖励5万元。
11、对成果获奖项目实行奖励，国家自然科学进步奖，一等奖奖励500万元/项，二等奖奖励300万元/项，三等奖奖励100万元/项;河南省科技进步奖，一等奖奖励30万元/项，二等奖奖励20万元/项，三等奖奖励5万元/项。
对于来院实地考察和应聘的医学类各专业博士研究生，医院免费提供食宿，并报销来往路费。
四、联系方式
(一)电话：0370-3255605
(二)邮箱：cjdgw@sina.com
商丘市第一人民医院人才需求信息表.xlsx
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