为提升信阳高新区政务服务中心工作水平，根据工作需要，经高新区党委、管委研究决定，现面向社会公开招聘政务服务工作人员，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则：

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。

二、招聘人数：

计划招聘政务服务中心工作人员4名。

三、招聘对象及条件：

（一）招聘基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，服从意识、执行力强，无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员；

2、18-35周岁（1986年10月以后出生），具有大专以上学历，招聘专业为：文学类、工商管理类、公共管理类、计算机类。

3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

（二）下列人员不得报考：

1、因犯罪受刑事处罚、劳动教养的人员；

2、有犯罪前科、被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员；

3、曾被开除公职的人员；

4、有弄虚作假行为的人员；

5、参加或曾经参加邪教组织的人员；

6、其他不适宜从事本岗位工作的人员。

三、招聘程序和方法

（一）报名和资格审查

本次公开招聘工作报名和资格审查采用现场方式进行。应试者须持本人身份证、毕业证、工作证明原件及复印件、报名登记表1张、无违法违纪证明(由户籍所在地派出所开具)，于2021年10月25日至2020年10月27日(9:00--17:00)，到信阳高新区经发局（详细地址：高新区工三路汇盈大厦三楼电梯右手边）进行现场报名和资格审核。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。资格审查合格人员，确定为参加面试人员。

（二）面试

信阳高新区组织人事局和经发局对报名人员报名信息进行筛选、审查后，通知合格的应聘者面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩当场宣布。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

面试时间及地点：另行通知。

(三）考核及聘用

按照考试成绩1:1确定进入考核人员名单，根据考核情况，择优确定拟聘用人员。此次招聘为合同制用工，由招聘单位或委托人力资源公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与被聘用人员签订劳动合同。劳动合同一年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。

四、身份及待遇

1.本次招聘的工作人员不具有机关事业单位在编工作人员身份。

2.工资待遇按照信阳高新区制定的政府购买服务人员薪酬标准执行，缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金，享受法定休假。

招聘咨询：0376-3706192/3706058