新乡市育才小学创建于1950年，原名为“平原省立育才小学”,具有七十年历史的深厚底蕴，目前学校拥有五个校区，共有196个教学班 11173名学生。
  学校拥有一支师德高尚、业务精良的教师队伍。目前拥有正高级教师1人，中小学高级教师27人，中小学一级教师106人;特级教师3人，全国优秀教师2人，国家级骨干教师6人，省、市级名师、教育专家、骨干教师、学术技术带头人100余人。近年来先后引进985、211重点大学优秀毕业生30人，位居全市义务教育阶段学校第一。
  学校先后荣获“全国教育系统先进集体”、“全国文明校园”、“全国德育工作先进单位”、“全国艺术教育先进单位”、“全国青少年足球特色学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”、“全国现代化教育实验学校”、“中国名校”、“全国骨干教师队伍建设示范基地”等数百项国家级、省市级荣誉，成为新乡市基础教育领域的排头兵。
  招聘岗位
  小学语文、数学专业或相近专业应届优秀毕业生若干。
  招聘资格和基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
  2.具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业;
  3.所学专业与报考学科一致或相近(学历、学位证书须在2021年7月31日前取得);
  4.具有相应的教师资格证(应于2021年7月31日前取得);
  5.身心健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
  6.具备教师任职的其他条件，语文学科普通话一级乙等及以上，其他学科普通话二级甲等以上;
  7.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。
  招聘程序
  (一)发布信息
  招聘工作实施前，在河南大中专学生就业指导云平台、大学就业指导中心网站以及本校网站等平台上发布招聘信息。
  (二)报名与资格审查
  报名截止时间为2021年5月10日。
  应聘者需将《新乡市教育局直属学校招聘教师报名登记表》(excel格式)、报名汇总表、本人身份证、本科毕业证及学位证、尚未签订的《全国普通高等毕业生就业协议书》、教师资格证、就业推荐表、获奖证书等扫描件文档，以附件形式打包发送到指定邮箱。(邮箱主题务必为：姓名-就读大学-报考岗位名称，如“张三-XX大学-小学语文”)。
  报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
  (三)面试方式
  采取线下答辩及试讲相结合的方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课、讲微型课的方式进行。
  (四)招聘小组确定人选
  招聘小组由学校党政领导、职能部门主任、教研组长等组成。招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定人选。
  (五)签订就业协议
  进入签约范围的考生与单位进行沟通和洽谈，签订就业协议。
  (六)体检
  按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，由新乡市教育局委托医疗机构进行，体检时间地点另行通知，通过新乡市教育局网站(http://www.xxjy.gov.cn)公布。
  (七)考察
  考察工作由聘用单位负责。考察一是对考生的思想政治表现、道德品质及在校表现进行全面考察，二是对报名资格条件进行复查。
  应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
  (八)聘用
  专项招聘教师名单报经审批后向社会公示，公示无异议后，由聘用学校与拟聘用人员签署聘用合同，市编制、人社部门为其办理入编及工资等手续，聘用人员试用期为一年(研究生试用期为六个月)，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
  纪律要求
  (一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
  (二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对聘用结果予以公示。
  (三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
  (四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
  咨询方式
  一、电话 程老师：15560291286 岳老师：13503737253(微信同号)
  二、邮箱 xxycmdxx@163.com
  附件
  附件1：专项招聘报名表
  附件2：报名汇总表