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招聘报名
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为进一步优化人才结构，提高医院整体业务素质，保持医院工作持续发展，为健康社会做出更大贡献。现结合专业岗位需求，面向社会公开招聘优秀人才32名。相关要求如下：
一、招聘原则
二、招聘专业
专业：临床医学20名，护理学10名，影像诊断2名。
三、资格条件
(一)基本条件：
1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
2、具备报考岗位所需的专业知识和技能;
3、身体健康，五官端正。
4、事业心强，有奉献精神，服从医院安排。
(二)各专业具体要求
1、临床医学专业
应届毕业生年龄在25岁以下(硕士学历年龄可适当放宽)，高中起点本科以上学历(临床专业有规培证者优先)，儿科、外科专业优先。2、护理专业
应届毕业生，年龄在25岁以下，具备高中起点本科及以上学历，身高需在1.60米及以上。
3、影像诊断专业
全日制本科及以上学历。
四、报名方法
(一)报名时间：即日起至2021年12月31日
(二)报名方式：
可到招聘单位现场报名，也可通过电子邮件网上报名。
(三)报名要求
现场报名：需携带本人身份证、在校学生提交学信网学历信息页、获得执业资格者需提交执业证、资格证原件及复印件各一份，本人一寸白底彩色近照1张及基本简历等证明材料到汝州市第一人民医院人事科。
网上报名：个人简历，证件原件扫描件发送至邮箱，邮件主题统一标注为“专业+姓名”。
联系电话：0375-2320669
地址：汝州市广成中路85号
五、资格审查
资格审查由人力资源部负责，审查工作贯穿招聘全过程。应聘者应确保提交的信息材料真实有效，若发现存在虚假情况或不符合招聘，医院有权不予录用或随时解聘。
六、考试测评
(一)综合考评
1、笔试：
采取闭卷答题的方式，试卷满分100分，主要考核应聘人员的专业知识和理论水平，笔试成绩占总成绩的60%。为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。
2、面试：
采取结构化面试的方式，满分100分，主要考核应聘考生的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等，笔试成绩占总成绩的40%。
3、综合成绩
应聘人员的考试总成绩按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
硕士研究生以上学历人员最终成绩加5分录用。
根据考试总成绩，确定拟聘用人选。
(二)体检
根据总成绩从高分到低分排序，按体检人数与招聘职位计划1:1的比例，确定体检对象。体检不合格的，不再递补。体检费用自理。
七、相关待遇
1、工资、福利待遇：试用期工资参照正式在职职工标准执行，享受国家规定的工资、保险、福利、岗位津贴等待遇。
2、有执业资格证且能独立值班者，可视具体情况参与科室绩效分配。
3、医学相关专业研究生学历人员工作满一年后给予人才培养费10000元/年，连补3年。
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