根据工作需要，郑州市消防救援支队计划面向社会公开招聘200名政府专职队员，现将具体招聘事项公告如下：
  一、招聘岗位和名额
  战斗员150名
  驾驶员50名
  二、招聘条件
  中华人民共和国公民
  中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无重听，无色盲。
  战斗员
  男性，年龄18至-26岁，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上;
  驾驶员
  男性，年龄40岁以下，有B或A类驾驶证(A3除外)两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上，有车辆维修经验者优先;
  优先录用
  国家综合性消防救援队伍退役人员、退役军人和具有体育、文艺、计算机操作等特长的人员根据岗位需要，优先录用。
 三、入职待遇
  工资待遇
  ①战斗员初级工资5500元/月(含 “五险一金”);
  ②驾驶员初级工资6200元/月(含“五险一金”);
  ③担任正副班长、正副队长等管理职务，增发300元--1500元/月的岗位补贴;
  ④战斗员和驾驶员试用期工资(两个月)均按照1900元/月的标准执行。
  生活待遇
  ①入职享受28元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;
  ②每年安排体检1次;
  ③每月轮休8天(含节假日)，可采取周休、月休、季休等多种方式进行。
  四、招聘程序
  本次招聘工作按照“人员报名、资格审查、现场确认、体能测试、面试、体检、岗前培训、正式入职”的程序进行。
  体格初检
  体格初检主要审查应聘人员的视力、身高、体重、血压等问题，由支队后勤装备处与的市级以上综合性医院医务人员负责实施，身高、体重项目参照《消防员体格初检标准》执行。
  体能测试
  体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置400米跑，立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑4个项目。体能测试总成绩为100分，60分为合格标准。
  体能测评项目及标准
  体能测评四个项目必须达标(60分)，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。
  面试
  面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试总成绩为100分，60分为合格标准。
  五、相关事项
  此次招聘由郑州市消防救援支队组织，没有委托任何第三方代理机构或个人，最终解释权归郑州市消防救援支队所有。报名所持材料：身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明等证件证书原件和复印件、本人近期正面免冠1寸白底彩照4张，以及48小时内核酸检测报告参加现场确认，具有体育、文艺、计算机操作等专业特长的还应携带相关特长技能资格证书。
  报名方式
  本次招聘采取网上报名的形式开展，报名表将在郑州消防微信公众号开放下载，报名人员请通过邮件形式发送至zzxfdwc@163.com。
  资格审查
  初审通过人员携带报名所需相关材料，进行二次审核，如有信息不符、弄虚作假等情况，取消其应聘资格。
  审查地点
  金水区明理路与白佛南路明理路消防救援站。
  报名时间
  从2021年9月30日发布招聘公告起至截止到2021年10月19日结束，报名人数达到预期时停止报名。
  咨询电话
  0371-61737267
  0371-61737268
  咨询时间为工作日上午8时至11时、下午15时至17时。
  六、招聘政策热点问答
  政府专职消防队员入职后的工作时间和地点?
  答：郑州市政府专职消防队员实行准军事化管理模式，岗前培训通过者，根据工作需要，分配至郑州市消防救援支队下属的各消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤制，周均休息不少于2天，每月不超过8天，可采取周休、月休、季休等多种方式进行。
  政府专职消防员享受的工作待遇?
  答：郑州市消防救援支队统一为政府专职消防队员办理养老、医疗、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，每年享受单位安排的1次免费体检。
  政府专职消防员的职业规划是怎样的?
  答：郑州市消防救援支队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。设置了政治指导员、站长、副站长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防队员职业发展空间，并且设立通讯员、装备技师、驾驶员等岗位;并可申请加入中国共青团、中国共产党。
  对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?
  答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。
  七、相关下载
  点击查看：郑州市消防救援支队政府专职消防队员报名表