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招聘报名
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一、招聘原则
附件22021年驻马店市应急管理局公开招聘劳务派遣人员报名登记表
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，通过向劳务服务机构即驻马店菡轩人力资源管理有限公司购买服务方式实施，实行劳动合同制管理，不占机关事业单位编制。
二、招聘计划
招聘岗位：驻马店市应急管理局编外辅助人员。
招聘人数：6人（具体岗位及要求详见附件1）。
三、招聘资格和条件
（一）基本资格和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3、品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、具备岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位要求的学历条件、专业条件、年龄条件；
6、遵守用人单位管理制度，服从工作安排；
7、受疫情影响，报名及考试人员需提供个人健康绿码；
8、符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2、涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的人员；
4、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得学历报名；
5、国家和省、市另外有规定不得应聘的人员。
四、招聘方式
招聘工作由驻马店菡轩人力资源管理有限公司负责组织实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、报名、考试（笔试、面试）、体检、公示、签订劳动合同六个程序。驻马店市应急管理局、市人力资源和社会保障局、市纪委监察委派驻市人社局纪检组对考试过程进行全程指导和监督。
五、招聘程序
（一）信息发布
2021年9月16日在驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）、公共就业服务网等网站上向社会公开发布招聘工作人员的相关信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间、方式
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，报名时间为：2021年9月16日－2021年9月19日。
应聘者于2021年9月16日－2021年9月19日（上午9—12︰00，下午15︰30—18︰00）期间到惠邦联盟新城12号楼623房间进行现场报名。
报名费用：30元/人。
报名咨询电话：18403996196（驻马店菡轩人力资源管理有限公司）
政策咨询电话：0396-2601109（驻马店市应急管理局）
2.报考资格审核
资格审查于报名当天现场进行，应聘者需携带本人有效身份证件（身份证及复印件一份）、户口本（原件及首页、本人所在页复印件各一份）、红底1寸近期免冠彩色照片4张(背面注明姓名、身份证号码信息)、学历或学籍验证报告原件、本人学历、学位、获奖证书（原件和复印件一份）、留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书（原件和复印件一份）、《2021年驻马店市应急管理局招聘工作人员报名登记表》于驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net)自行打印填写个人信息，并将电子照片插入照片栏内，报考人员报名提供的材料必须真实有效，原件现场审核，复印件留存。报名材料不齐全者，不予报名注册。凡发现应聘人员弄虚作假的，查实后取消其报名资格。
(三）考试
考试包括笔试和面试，由驻马店菡轩人力资源管理有限公司负责组织实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试采取笔试加面试的方式进行，笔试时间及地点以准考证公布的为准，笔试满分100分制。根据报名人数达到1：5的进行笔试，如报名人数未达到1:5的直接进行面试。笔试时间及地点:以《准考证》上的时间、地点为准；
1、领取《准考证》：考生凭本人有效身份证领取《准考证》，具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格，后果自负；
2、考生必须携带《准考证》和本人有效身份证原件参加笔试。身份证遗失的考生，应携带有效期内的临时身份证参加考试；
3、成绩查询:笔试成绩通过驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）统一公示。
面试：根据笔试成绩，按照岗位名额1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单。
1、面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分；
2、面试时间及地点：以《面试通知单》上的时间、地点为准；
3、领取《面试通知单》：考生凭本人有效身份证领取《面试通知单》，具体领取时间和地点另行通知。逾期不领取或预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格，后果自负；
4、考生必须携带《面试通知单》和本人有效身份证原件参加面试。身份证遗失的考生，应携带有效期内的临时身份证参加考试；
5、面试结束后现场公布面试成绩。
综合成绩查询：综合成绩通过驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）统一公示。
（四）体检
考试结束之后，根据考生成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参与体检的人员，体检工作由驻马店菡轩人力资源管理有限公司统一组织，费用自理,体检结果予以公示。
（五）签订合同
录取人员为拟聘用人员，与驻马店菡轩人力资源管理有限公司签订劳动合同，由驻马店菡轩人力资源管理有限公司派送录取人员至用人单位工作。
六、相关待遇
此次公开招聘的工作人员，不列入行政、事业单位编制，由驻马店菡轩人力资源管理有限公司与受聘人员建立用工关系，依法签订劳动合同和派遣合同，经费由市财政列支，工资和社会保险待遇按有关政策规定执行。
（一）录取人员岗位待遇分为基本工资、工龄工资两部分。岗位基本工资标准为高中（中专）学历2400元/月、专科学历2500元/月、本科学历2700元/月、研究生及以上学历2900元/月（均含个人应缴纳社会保险费）。工龄工资标准从连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。
（二）录取人员按规定参加社会保险，社会保险费用的个人缴费部分由个人负担。
（三）录取人员与驻马店菡轩人力资源管理有限公司签订劳动合同，合同期限一般为1年，合同试用期为1个月。合同期满后根据各用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，由用人单位与驻马店菡轩人力资源管理有限公司协商一致后续签劳动合同。
七、监督管理
录取人员在工作期间有下列情形之一的，用工单位可以将有关人员退回用人单位，并停止发放工资和缴纳社会保险：
1.通过其它途径已经实现就业的；
2.不能坚持正常工作的；
3.严重违反用工单位管理制度的；
4.升学、服兵役、移居境外的；
5.无故旷工连续3天或1年内累计旷工15天的；
6.被依法追究刑事责任的；
7.年度考评不合格的；
8.其他不宜继续留岗工作的。
八、其他事项
具体岗位要求由用人单位负责解释，本公告由驻马店菡轩人力资源管理有限公司负责解释，未尽事宜欢迎来电咨询。
咨询电话：0396-2601109（驻马店市应急管理局）
18403996196（驻马店菡轩人力资源管理有限公司）
九、附件
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