欢迎访问河南省招聘服务平台[www.zhaopinya.cn]  
查看地市

2024年郑州登封市公开招聘教师公告(第四号)

来源:登封市人民政府网 时间:2024-08-28 浏览:1030
河南省招聘服务平台

根据《登封市2024年公开招聘教师公告(第一号)》规定,按照已公布的登封市2024年公开招聘教师笔试成绩,经市公开招聘教师工作领导小组研究,现将进入教学技能测试人员名单及有关安排公告如下:

一、进入教学技能测试人员名单

根据《登封市2024年公开招聘教师公告(第一号)》和《登封市2024年公开招聘教师公告(第二号)》规定,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加教学技能测试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定,同一招聘岗位因考生本人自动放弃或取消面试资格而造成达不到面试开考比例的,经登封市公开招聘教师工作领导小组批准后,可适当降低开考比例,但不得低于2:1比例(B07、DO1等2个岗位面试开考比例降为2:1),末位成绩并列的共同进入面试(名单详见附件)。

(一)对进入教学技能测试人员名单有异议,以及因本人原因欲放弃教学技能测试资格的,请于8月29日下午5点前向市公开招聘教师工作领导小组办公室(地址:中禾商务广场A座H层1810室)提交书面复核申请或书面放弃声明。

(二)教学技能测试当天因进入教学技能测试人员放弃或其它原因造成缺考产生的空额,不再递补。

(三)教学技能测试当天因人员缺考造成该岗位形不成竞争的,该岗位参加教学技能测试人员的教学技能测试成绩应达到其所在考场使用同一套题本的教学技能测试人员教学技能测试成绩平均分及以上方可进入下一环节。

二、教学技能测试时间及地点

(一)时间:2024年9月1日(周日)

(二)地点:登封市嵩阳中学

三、教学技能测试方式、内容及时间要求

(一)教学技能测试方式:试讲和答辩,其中试讲10分钟,答辩5分钟。

(二)教学技能测试内容:根据应试者所报岗位专业,针对相应岗位专业题目进行试讲,试讲后再进行答辩。同岗位同学科采用同一教学技能测试试题。教学技能测试主要考察应聘者学科知识、思考分析问题能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。教学技能测试原始成绩在教学技能测试结束时当场公布。同岗位分多个考场的,采取二次平均法计分,二次平均计分成绩随后予以公布。

四、注意事项

(一)考生务必于2024年9月1日早上7:10前到达教学技能测试现场,并于7:30前按照所在考点公示的考场,在相应考场考生候考室签到,逾期未到场视为放弃教学技能测试资格。

(二)考生未按照规定时间到考点考场参加教学技能测试,取消教学技能测试资格或成绩。

(三)考生须携带证件:考生笔试准考证、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)。缺任一证件,不得参加教学技能测试。

特此公告。

附件:登封市2024年公开招聘教师参加教学技能测试人员名单及考场安排.pdf

2024年8月28日

【免责声明】免责声明:本站所发布的公告均来源于政府公告或通过网络搜集,由本站编辑整理,仅供考生浏览查询,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

互联网ICP备案:豫ICP备20008082号-2 ┊ 招聘公告发布业务请咨询关注微信公众号客服中心!

版权所有©2021- 河南省招聘服务平台-全心服务河南就业(zhaopinya.cn) All Rights Reserved    举报/反馈/投诉邮箱:nuoxinsoft@163.com

温馨提示:本站招聘信息均来自各招聘单位发布之公告,如有侵犯到您的权益,请联系nuoxinsoft@163.com 我们第一时间做出处理!

河南招聘 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试网 | 河南事业单位考试 | 河南事业编考试 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试 | 河南省招聘服务平台 | 河南最新招聘 | 招聘公告 | 河南教师招聘 | 河南卫生招聘