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招聘报名
一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。
二、招聘计划
此次面向社会公开招聘公益性岗位5名（男3人，女2人）。年龄18-35周岁；(仅限汝南县户籍)
三、报考资格条件
（一）报名条件；
1、城镇零就业家庭成员;
2、登记失业半年以上的长期失业人员;
3、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生:
4、就业困难的被征地农民;
5、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
注明：符合以上任意条件之一方可报名。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考；
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的以及其它不符合资格条件的。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式、费用、报名资料及资格审查
1、报名时间:2024年5月20日—2024年5月24日(上午8:00-12:00，下午15:00—18:00)；
2、报名地点:汝南县二龙里人社局三楼人才交流中心302办公室（电话：0396-8053688）；
3、报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名；
4、本次报名免收报名费；
5、报名资料：报名人员须提交以下材料，材料提交不齐全的，不予报名注册：
(1) 本人有效居民身份证（原件及复印件一份）、户口本（原件及首页、本人所在页复印件各一份）、毕业证（原件及复印件一份）、符合相关条件的证明材料；
(2) 2寸近期免冠彩色照片2张(背面注明姓名)；
6、资格审查：对拟报考人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步测试。资格初审内容有一项不达标者将现场取消考生报名资格。
资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现提供虚假材料的，一律取消本次报名、考试、聘用资格。
(二)面试
面试，由汝南县人才交流中负责组织实施。所有报名初审合格人员全部进入面试。
1、面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分；
2、面试时间及地点：另行通知；
3、面试通知时预留电话无法接通的视为自动放弃考试资格，后果自负；
4、考生必须携带本人有效身份证原件参加面试。身份证遗失的考生，应携带有效期内的临时身份证参加考试；
5、面试结束后现场公布面试成绩。
成绩查询：面试成绩通过汝南县人才交流中心微信公众号统一公示。
（三）签订合同
录取人员分别与汝南县人才交流中心签订劳务合同。
五、岗位待遇
此次公开招聘的公益性岗位，不列入行政、事业单位编制，工资和社会保险待遇按有关政策规定执行。
六、监督管理
录取人员在工作期间有下列情形之一的，停止发放工资和缴纳社会保险：
1.通过其它途径已经实现就业的；
2.不能坚持正常工作的；
3.严重违反用人单位管理制度的；
4.升学、服兵役、移居境外的；
5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的；
6.被依法追究刑事责任的；
7.年度考评不合格的；
8.其他不宜继续留岗工作的。
七、其他事项
本实施方案由汝南县人才交流中心负责解释。
咨询电话：0396-8053688（汝南县人才交流中心）
