根据学校发展需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则(试行) >的通知》（安人社办〔2023〕72号）等有关文件规定和上级有关精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安阳市内黄县第一中学公开引进具有博士学位研究生2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）招聘范围

具体招聘岗位、人数和资格条件等详见：《内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生公告岗位表》（附件1）。

（二）应聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身心健康，能适应教育教学工作需要；

5.博士学位研究生45周岁以下（1979年1月1日及以后出生）；

6.符合岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在师德师风问题上被一票否决或被认定为不合格的；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.现役军人、普通高等院校在校生、在内黄县服务的“三支一扶”和特岗教师服务期未满的人员；

6.内黄县机关事业单位在编的人员；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

2024年5月11日在河南招才引智大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn）和内黄一中官网（http://www.nhyz.net.cn）发布公告。

(二）报名流程及要求

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员须在规定的时间内进行报名及提交资料。

1.报名时间及资料

报名时间：2024年5月22日8:00—2024年5月24日17:00（逾期不再受理）。

报名所需资料：内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生报名登记表（附件2），本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网下载《学历证书电子注册备案表》，一寸免冠彩色照片（电子版）。以上材料的原件扫描件须同时发送至电子邮箱：nhyzrs2024@163.com，邮件主题及文件均命名为“学科+姓名”，请勿重复发送。

2.资格审查

用人单位根据招聘条件对应聘人员填报的信息及提交的相关材料进行资格初审，并在应聘人员报名后的3个工作日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。报考资料一经初审通过，将不能更改。报名资料不全或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换，并按要求再次提交报名资料，需在报名期限内进行，逾期不进行者，视为自动放弃。

3.注意事项：

（1）报名人员资格审查结果以电话、短信或邮件的方式告知，请保持通讯畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的，视为自动放弃。

（2）资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与报考岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。由此造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

（3）尚未取得毕业证的2024年应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函（需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号），并应在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。

（三）考核方式

采取直接考核的方式进行。由内黄县第一中学2024年公开引进人才领导小组对报名人员进行综合考评，并进行排名。

考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

直接考核具体时间、地点电话通知。请报考人员保持通讯畅通。

（六）公示

根据直接考核结果，确定拟聘用人员并在内黄一中官网（http://www.nhyz.net.cn）上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

（七）聘用

1.公示结束无异议后，由学校按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。拟聘人员与学校签订《聘用合同》。聘用人员需参加学校组织的岗前培训。

2.新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为5年。

三、纪律与监督

（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

特别提示

（一）应聘人员应认真阅读并全面理解《内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生公告》内容，确定本人符合引进人才岗位报名条件并按要求进行报名。应聘人员在报考期间应及时登录内黄一中官网（http://www.nhyz.net.cn）关注相关招聘信息，保持通讯畅通。报名时留下的联系方式，若有变化，要及时告知学校招聘部门。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次引进博士研究生不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我校无关。

（三）本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件执行。

（四）本公告解释权归内黄县第一中学公开引进人才工作领导小组，未尽事宜由内黄县第一中学公开引进人才领导小组研究决定。

内黄县纪委监委、内黄县人力资源和社会保障局、内黄县教育局负责全程监督与指导。

咨询电话：0372-7711552（上午8:00-12:00 下午14：30-17:30）

监督电话：0372-7711414内黄县纪委监委党风政风监督室（工作日工作时间）

附件：

1.内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生岗位表

2.内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生报名登记表

安阳市内黄县第一中学2024年公开引进人才领导小组

2024年5月11日

附件1 内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生岗位表_.pdf

附件2 内黄县第一中学2024年公开引进博士研究生报名登记表.docx