经公司业务发展需要，经研究决定，确山县农投城乡发展有限公司将面向社会公开招聘11名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

一、公司简介

确山县农投城乡发展有限公司是国有独资公司，公司经注册资本金2亿元，具有独立的企业法人资格。公司具有投融资、土地一级开发、城乡建设等职能。

二、招聘条件及岗位设置

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有驻马店市户籍；

2.遵纪守法、品行端正；

3.具有良好的思想品质，无违法记录；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件（详见附件）。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.5年内在各级招考中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员；

5.未取得毕业证、学位证的在校生。

（三）岗位设置及要求

本次招聘共7个岗位（详见附件），招聘人员11人。

三、实施步骤

招聘工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，按照公开招聘、自愿报名、资格审查、考试选拔、考察和公示等程序进行。由招聘工作领导小组具体操作实施。

（一）信息发布

招聘工作领导小组办公室在驻马店人才信息网、确山县人民政府网站、确山人社公众号发布招聘公告和岗位计划（见附件）。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2024年5月6日—5月8日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）

2.报名地址：确山县人力资源和社会保障局3楼301室

3.报名办法：

本次报考采取现场报名的方式进行，报名时应提供下列资料：本人有效二代身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验证明（社保证明或劳动合同）等证明材料原件及复印件各一份、电子注册备案表（学信网打印）、《2024年确山县农投城乡发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件)、近期1寸彩色免冠证件照3张。

4.资格审查

主要审查报考者是否符合岗位规定的专业、学历、年龄、资格证书、工作经验等要求。现场报名时会按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查。

资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名提供的材料必须真实有效，凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

5.准考证领取

资格审核通过人员，准考证领取时间另行通知，请注意查看驻马店人才信息网、确山县人民政府网站、确山人社公众号。错过时间视为放弃，造成的后果由考生自负。

（三）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行，全权委托第三方考试机构承担。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，满分100分。笔试内容：公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试

满分100分，面试采取结构化面试及现场提问作答的方式进行，结构化面试结束后，由面试官进行指定提问。全面考察应聘人员的专业理论水平、业务工作能力、语言表达能力、应聘职位适宜程度及解决实际问题能力等方面的综合素质。

根据招聘岗位和招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3比例确定参加面试人员。若未达到1:3比例的，按照实际人数进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试前进行面试资格确认。面试资格确认时间、地点及有关要求，在驻马店人才信息网、确山县人民政府网、确山人社公众号公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单，面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。

3.总成绩

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

（四）体检与考察

根据考试成绩，按与拟招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。因体检不合格或自动放弃出现空缺时，依据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。在考察阶段，因考察不合格或自动放弃出现空缺时，从该岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察。

（五）公示及聘用

根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

公示结果无异议，进入试用期，按照公司岗位要求与农投城乡发展有限公司签订劳动合同。试用期统一为三个月，试用期按月进行评估，合格后给予转正。不合格的，公司将按规定解除合同。试用期人员工资为转正岗位工资的80%。

四、相关待遇

按照国家规定为员工统一缴纳“五险一金”,并提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准依据县农投城乡发展有限公司聘用人员薪酬方案执行。

五、其他事项

1.咨询电话：0396-7066386

2.报名人员应保持电话畅通，联系不上者，视为自动放弃。

3.以上方案中未尽事宜，由2024年确山县农投城乡发展有限公司公开招聘人员工作领导小组负责解释。

附件:1.2024年确山县农投城乡发展有限公司公开招聘工作人员计划一览表.doc

2.2024年确山县农投城乡发展有限公司公开招聘工作人员报名表.doc