根据医疗集团发展需要，现面向全国招聘博士研究生、高端人才(副高及以上职称)、硕士研究生、本科护理等专业技术人才，现将招聘事宜通知如下：

一、招聘要求

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，品行端正;

3.热爱医疗卫生事业，无违规违纪等不良记录;

3.具备应聘专业岗位所必需的基础理论、专业知识、技能知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照我院要求及时到岗工作;

4.身体健康，具备适应专业岗位要求的身体条件;

5.专业岗位所需要的其他条件;

6.往届生应具有学历、学位证书，应届生应于2024年7月31日前取得学历及学位证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 在原单位未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

二、招聘要求

1.应、往届博士：普通高等教育博士研究生，年龄在40周岁以下;

2.应、往届硕士：普通高等教育硕士研究生，年龄不超过35周岁;

3.本科护理：普通高等教育本科学历，年龄不超过28周岁;

4.高端人才：副高及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁;(条件优秀者可放宽年龄限制)

5.具体招聘专业计划请查看附件。

三、报名方式

本次报名只接受网上报名，不接受现场报名。点击下方链接，根据提示录入个人真实信息。应聘人员只能选择一个专业进行报名，重复报名视为无效。

报名时，请仔细查看专业、学历及要求。个人信息填报错误，将无法进行后续应聘流程。

链接：zzszxyy2024.ciicjob.com

四、报名时间

即日起开始报名，截止时间2024年4月3日下午5点。

截止后，不再接受任何形式报名。招聘后续安排另行在医院网站通知。

五、福利待遇

(一)博士研究生福利

1.给予安家费人民币30万元;

2.给予住房补贴每月3000元(期限3年);

3.给予科研启动基金20万元;

4.优先入编;

5.协助解决配偶工作、子女就学;

6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象;

7.第一年医院给予绩效补贴(非专职科研人员);

8.每年根据医院奖励标准进行科研奖励;

9.优秀者可一人一议。

(二)其他学历人员待遇

1.本次招聘中的其他人员经医院录取后，办理人事代理手续，按照郑州市事业单位人员标准同工同酬发放工资、绩效。

2.符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴500-1500元。

符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生，在郑州首次购买住房，市政府可发放购房补贴2-10万元。

按照郑州市人才相关政策，自行申请。

六、注意事项

1.为保证理论考试和面试的顺利进行，请各位应聘人员提前准备好有摄像头、麦克风和扬声器的笔记本或台式电脑(支持Chrome80及以上版本)。

2.每位应聘者只能申报一个专业，简历仅支持一次投递，提交之后不允许修改。提交简历前请认真核对个人信息(手机号，邮箱号，身份证号以及申请的专业)个人信息填报错误，将无法进行后续应聘流程。

3.网上报名审核通过后方可参加后续招聘流程;应聘人员应密切关注医院网站通知，保持电话畅通。所有招聘事宜以医院网站公布为准。因个人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，视为放弃。

4.应聘人员填报信息、申报材料必须真实无误。因个人填写信息不准确、不真实、不齐全的，将影响后续招聘流程。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

5.根据医院发展和学科建设需要，医院对应聘人员在医疗集团内统一调配，应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排，不服从安排者视为自动放弃应聘资格。

6.普通高等教育博士研究生，不受本公告中报名截止时间限制，可随时投递简历应聘。

七、联系方式

郑州大学附属郑州中心医院 人事科

联系电话：0371-67656474

附件：专业.pdf