郑州师范学院根据学校发展规划和教师队伍建设的需要，现面向社会公开招聘21名合同制工作人员。具体公告如下：

一、招聘计划

郑州师范学院2024年计划公开招聘21名合同制工作人员。具体岗位计划见《郑州师范学院2024年公开招聘合同制工作人员计划一览表》（附件1、2）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.学历、学位及专业要求：除特殊专业外均要求硕士研究生。参照具体岗位要求，所学专业应与所报学科专业要求相同或相近（由学校公开招聘资格审核小组负责审定）；

4.岗位要求：参照招聘计划中具体岗位要求；

5.身体健康状况良好，聘用后能够按照学校要求正常履职尽责，完成学校安排的任务；

6.报考年龄:年龄计算截止时间为2024年1月1日（以身份证日期为准）。 教师岗中具有教师系列高级职称的年龄要求可放宽一岁。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘工作程序

（一）报名

1.报名时间

2024年4月1日9:00-2024年4月1日15:00，逾期不再受理。

2.报名方式

应聘人员登录郑州师范学院人才招聘信息平台(http://zp.zznu.edu.cn)进行注册、填报信息、报名。

3.报名要求

（1）人才招聘信息平台不支持手机、平板报名，请使用电脑报名，电脑端建议使用Chrome浏览器。

（2）应聘人员应仔细阅读人才招聘信息平台首页《招聘系统使用必看》，按照要求进行操作，如实填写有关信息，上传个人资料。

（3）每人限报1个岗位，请应聘人员慎重选报，多报或重复报名的，取消此次考试资格。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘人员可凭此密码登陆查询个人相关信息。

（4）近期1寸免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。根据填报页面上传图片处理要求进行上传（点击“照片处理”按钮进行操作）。

（5）应聘人员所选岗位须与现场资格审查时提供的纸质《郑州师范学院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》（附件3）信息一致，不一致的，以纸质表格所填内容为准。

4.应聘人员有关报名咨询的事宜，可直接与郑州师范学院招聘工作领导小组办公室联系。联系电话：0371-65501560。

网上报名时遇到相关技术问题请拨打技术咨询电话： 19712913976。

（二）资格审查

1.资格初审

网上报名结束后，进行报名资格初审。

2.现场资格审查

现场资格审查时间、地点将通过学校人事处网站另行通知，请及时关注网站通知。现场资格审查时，应聘人员本人按要求携带以下材料进行报名：

（1）《郑州师范学院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》一式两份（网上报名时会在系统内自动生成，可自行下载，正反双面打印，若打印后表上无照片，需贴上1寸免冠彩色照片）；

（2）本人身份证（有效期内的二代身份证）、学历、学位证书（国外学历需携带由国家教育部学历认证中心认定的证件）原件、复印件等相关资料；

（3）5张2寸近期同底免冠彩色照片(背面请注明姓名+报考岗位代码)。

3.资格复查

现场资格审查后，由招聘工作领导小组办公室组织相关单位根据招聘公告所列条件对报名人员资格进行复查。资格审查贯穿招聘全过程；根据资格审查需要，可要求考生进一步提供所需资料；一经查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。如报名总人数超过600人，经郑州师范学院公开招聘工作领导小组研究，对通过资格审查的应聘人数与招聘计划数之比超过20：1的岗位增加初选，初选方式为笔试（闭卷形式）；进行初选的岗位，按应聘人数与招聘计划数之比20：1进入复试；如通过资格审查的应聘岗位人数不足，必要时经郑州师范学院公开招聘工作领导小组研究，可调整岗位指标数，具体方案将在学校人事处网站公布。

（三）招聘形式

根据不同岗位要求，采取面试、试讲的方式择优录取。

1.教师岗位：考试方法采取面试和试讲方式。

（1）面试

①时间和地点：网上通知。

②面试形式：结构化面试。

③满分为100分，占总成绩的40%，面试成绩现场公布。

④根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入试讲的人员。

⑤参加试讲的人员名单将在学校人事处网站公布。

（2）试讲

①时间和地点：网上通知。

②试讲形式：采取课堂讲授方式进行。主要考察应聘人员的专业知识水平和职业技术能力等方面的综合素质。

③试讲满分为100分，占总成绩的60%，试讲成绩现场宣布。

（3）考试总成绩＝面试成绩的40%+试讲成绩的60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。根据总成绩从高分到低分的顺序按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩低于60分者，不得进入体检程序。

参加体检人员名单将在学校人事处网站公布（请应聘人员予以关注）。

2.学生职业指导员岗位：考试方法采取面试方式。

①时间和地点：网上通知。

②面试形式：结构化面试。

③满分为100分，面试成绩现场公布。

④根据总成绩从高分到低分的顺序按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩低于60分者，不得进入体检程序。

参加体检人员名单将在学校人事处网站公布。

（四）体检

体检由学校招聘工作领导小组办公室统一组织实施，体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》的规定进行，体检费用由考生自理。如体检出现不合格者，不予递补。

（五）考察

学校对体检合格人员进行考察。

招聘工作领导小组办公室负责通知进入考察阶段的考生，提供相关材料，在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格以及有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，空缺岗位，不予递补。

（六）公示及聘用

1.根据成绩、体检、考察，择优确定拟聘人员，拟聘人员名单在学校人事处网站公示7天。公示无异议后，经学校研究，办理聘用手续。

2.新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按学校有关规定执行。

3.试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格者予以解聘。

四、注意事项

招聘工作中的具体事宜将及时在网上发布，应聘人员须随时关注学校人事处网站有关本次公开招聘的所有信息，若本人不及时阅读相关信息，所造成后果由考生本人承担。

五、工作纪律及监督

纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

监督电话：0371-65502889（学校纪委）

本次招聘公告由郑州师范学院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

郑州师范学院

2024年3月29日

附件1：郑州师范学院2024年公开招聘合同制工作人员计划一览表（学生职业指导员）.doc

附件2：郑州师范学院2024年公开招聘合同制工作人员计划一览表（教师岗）.doc

附件3：郑州师范学院2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表.doc