为推进消防工作社会化，不断壮大多种形式消防队伍，增强灭火和应急救援能力，根据工作需要，新野县消防救援队伍现面向社会公开招聘政府专职消防员13名，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员报名应聘，现将招聘事项公布如下：计划按照岗位（灭火战斗员8名，驾驶员3名，接警员2名），具体在新野城区及周边消防站工作。（一)战斗员工作性质：从事执勤灭火和抢险救援以及日常消防业务工作。（二）接警员工作性质：负责救援站的各类文书、档案、日常资料归档、写作、信息上报等工作。此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一调配的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，志愿加入国家综合性消防救援队伍。2、男性，年龄在18周岁以上30周岁以下，具备高中及以上文化程度，身高：160㎝以上。3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，体能良好。4、具有一定的身体素质。经培训后，体能和基本消防业务技能达到规定标准。5、（1）应聘战斗员要求：具有高中及以上学历的退伍军人（退役特种兵。细则：具备游泳、体育特长生、长期从事短跑、中长跑训练、国家二级运动员、体育专业（篮球、羽毛球、乒乓球）、运动康复训练专业、参加过国内马拉松全马半马等大型比赛，有专业特长或取得相关证书的予以优先录用。（2）应聘消防接警员要求：具有全日制大专及以上学历，具备整理合同档案管理、协作做好文书起草及日常琐事处理工作的能力，能熟练操作计算机，使用Word、Excel等办公软件；有较好的写作功底，会主持、书法、摄影、演讲、播音等从事过文职工作经历者优先录取（仅限男性）。（3）应聘驾驶员要求：具有高中以上学历，并持有B2以上驾驶证。会车辆维修和保养的优先录取。（一）工资待遇。基本工资1600元，另设有高危补贴，考勤、绩效、岗位工资、学历、工龄、等级工资及其他补贴等，转正后月平均工资达到3600元----5000元（含六险一金及伙食费）。试用期工资（两个月）只发放基本工资，试用期即缴纳“六险一金”。退役消防员或具有国家承认的相关职业技能等级按照相应的职级进行套改，并发放相应级别工资，表现优秀者可优先安排到管理岗位。（二）生活待遇。1、统一发放被装；2、每年统一安排体检1次。政府专职队员享受28元/人·天的伙食标准，实行集体就餐和住宿，每月休假天数为8至10天。2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；3、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；4、有不良个人信用记录，被国家列入失信人员名单，或者参与、组织网络赌博、网络借贷、网络诈骗的； 5、曾因违反消防救援队伍相关规定或纪律，被解除劳动合同的；6、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的； 发布公告→报名→体能测试→体检及心理测试→面试→政治审查→培训→办理入职手续。（一）报名(仅限本人现场报名，不接受他人代报)1、时间：从即2月27日起工作日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。2、所需材料：报名时，应聘人员需携带本人身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证原件及复印件、个人近期小2寸免冠照片2张(蓝底彩照)、退伍军人携带退伍证原件及复印件1份。3、咨询电话：新野县消防救援大队王助理：18567188011（二）体能测试1、所有报名符合条件的人员均需进行体能测试。2、体能测试项目及达标标准具体以各县区实际要求为准。3、体能测试中有两项不得分的人员，予以淘汰。体能测试时间、地点和相关要求另行通知。（三）体检及心理测试体能测试通过人员参加体检及心理测试，体检标准参照《应征公民体格检查标准》、《消防员职业健康标准》，心理测试参考消防员招录心理测查系统进行测试。由招聘单位统一组织进行体检及心理测试（费用由应聘者自行承担），体检及心理测试时间、地点另行通知。（四）面试1、体检及心理测试合格的人员均进入面试。接警员或具有其他特殊技能人员额外进行特长测试。2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。面试时间、地点和相关要求另行通知。（五）政治审查体检通过人员根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1.2的比例，由招聘单位为其发放函调文件，到户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。特殊情况也可派专人到应聘人户籍地派出所进行实地考察。（六）考试总成绩考试总成绩＝体能测试成绩+面试成绩×60%。体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。（七）岗前培训政治审查合格人员，按拟聘用计划根据总成绩从高分到低分的顺序经相关部门研究后确定拟培训人员。进行为期1个月的岗前强化培训。成绩合格者，继续使用；成绩不合格的，不予录用，培训前，用人单位与其本人签订岗前培训协议并草签劳动合同。培训期间免费食宿，按照培训期工资标准发放（扣除个人缴纳五险一金），培训未满1个月退出的不发工资。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格。（八）聘用1、培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划1:1的比例，根据培训情况确定拟聘用人员，用人单位与其本人签订正式劳动合同。2、试用期2个月（含强化培训期），试用期满考核不合格的人员，与其本人解除劳动合同。特别声明：本次招聘没有委托任何代理机构或个人，招聘不收取任何费用，其他打着消防队旗号进行有偿招聘的都是虚假招聘，请社会各届人士认准新野县消防救援大队的官方消息。
新野县消防救援大队
2024年2月
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