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根据河南省民政厅工作部署，为更好的落实《洛阳市民政局关于印发《洛阳市乡镇(街道)社会工作服务站项目实施方案》(试行)、洛阳市民政局关于印发2021年度洛阳市乡镇(街道)社会工作服务站试点项目工作计划的总体要求，2021年在全市建成33个乡镇(街道)社工服务站。项目结合工作调研、推进实际，聚焦民政领域服务对象，主要开展养老服务、儿童福利、社会救助等领域的专业社工服务。本次招聘“乡镇社工站”项目人员，主要是根据洛阳市民政局的乡镇社工站项目建设规划，在洛宁县开展社会工作服务。此次所发布的岗位涉及城郊乡、罗岭乡2个乡镇的社工站，共需招聘4名社工人员。中心作为项目承接方，现将具体招聘事宜公告如下：
点击下载：洛宁县乡镇(街道)社工应聘报名表
洛宁县乡镇（街道）社工应聘报名表
意向岗位： 社会工作服务站
姓 名
性 别
出生年月
照片
民 族
政治面貌
婚姻状况
专 业
最高学历
毕业院校
籍贯
毕业时间
身份证号码
现居住地址
联系电话
资格证书获取情况
¨助理社会工作师 ¨中级社会工作师 ¨其他：________
常用邮箱
紧急联系人及电话
是否服从工作地点调配（必填，单选）
¨ 服从跨镇（街）调配；¨ 服从跨县（区）调配； ¨ 不服从调配
主要学习经历（请从高中填起）
起止年月
任职单位
所任职务
主要工作
经历
起止年月
工作单位
部门/职位
家庭主要成员及社会关系
姓名
与本人关系
单位
部门/职位
曾获何种证书，有何特长
本人承诺
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。已知悉！
年 月 日
审核意见
审核人：（签字）
一、招聘岗位及人数
具体岗位情况发布如下：
城郊乡：2人 罗岭乡：2人
二、招聘条件
(一)大专及以上学历或持有助理社会工作师及以上资格证书者;
(二)年龄在22-45周岁之间(35岁-45岁之间的人员需持有初级社会工作师证书或具有5年以上社区工作经验。)认同社工价值观;热爱并愿意从事基层社会工作;爱岗敬业、政治立场坚定、品行良好、无不良嗜好;
(三)社会工作、社会学、心理学专业优先;
(四)具有社会工作或公益服务领域工作经验者优先;
(五)熟练使用办公软件，具有的应用文写作能力。具有良好的文字表达和处理能力(工作计划、工作总结、服务文书、报表等)，具有良好的表达能力、沟通能力、组织能力。
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1、受党纪、政务处分期间未满的;
2、正在接受纪检、检察机关审查的;
3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、岗位职责
(一)认同和实践机构的宗旨和使命;
(二)配合机构完成服务计划，负责开展相关领域日常社工服务，策划开展居民活动，撰写活动文案及宣传汇报类材料，完成社会服务中心运营工作;
(三)在机构服务领域内，直接参与服务项目的策划和组织、综合运用个案、小组、社区等工作手法为服务对象开展适合的专业社工服务;
(四) 负责资料的收集、记录、整理、分析、评估工作，并对特殊的个案进行跟踪、回访;
(五)高效执行项目工作计划，乐于学习新技能，关注工作所需技能，协调维护机构与政府各部门、资助方、公益伙伴的关系，完成机构交办的各项工作;
(六)阳光积极热爱公益，团结有爱乐于分享，致力于共同建设小伙伴之间开心温暖的工作氛围。
四、工资福利
(一)薪酬：3万/年(含税和社保)缴纳五险及商业意外险;
(二)享受机构的业务指导及督导支持，同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动;代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动;
(三)年终奖金、节假日津贴等一系列福利，根据个人贡献和能力提供发展平台与相应待遇;
(四)入职完善培训体系，你会遇到一个温馨而又严格的专业团队，保证个人成长空间。
五、应聘时间及方式
(一)应聘时间
即日起接受报名，截止日期为2021年9月3日24:00点前。
(二)应聘方式
1、完整填写洛宁县乡镇(街道)社工应聘报名表(附后);
2、将学历证书、技能证书等证明材料扫描成PDF格式文件;
3、撰写一篇题为《成长路上》的文章，应真实可信，重点突出，涵盖如下内容;
(1)你的经历、家庭对你成长的影响，成长过程中对你影响较大的事件;
(2)你是否参加过社会工作或公益服务，有什么收获;
(3)你对社会工作的认识;对“助人自助”的理解;
(4) 你认为你从事该岗位的优势有哪些;
(5)你个人未来的职业规划;
4、以上三种材料缺一不可，最后将以上材料以“应聘+姓名+意向工作地点”命名打包发至招聘专用邮箱：lnxxysg@163.com
六、流程安排
(一)资格审查
报名时根据招聘条件进行相应的资格审查，报名与资格审查由本中心组织实施，将根据应聘人员资料，择优确定参加笔试人员，公众号发布进入笔试名单和具体事项，恕不再一一通知。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的有关社会工作理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分;
2、开考比例。招聘的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1。
(三)面试
1、面试主要考察社工的应变能力、语言表达、沟通能力以及了解社工的想法、规划、期望等;
2、根据笔试成绩，按拟招聘人数的1：2比例，从高分到低分确定进入面试人选。进入面试人员放弃面试机会的，可按该职位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，如遇末位同分情况，一并进入面试;
3、面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。
(四)实操
1、实操主要考察社工的word、Excel、PPT等办公软件的操作技能以及入户调研解决实际问题的能力;
2、根据面试成绩，按拟招聘人数的1：1.5的比例进入实操，实操满分为100分，其中办公软件的技能操作、入户调研解决实际问题能力各占50%。
(五)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%。
(六)录取按照总成绩结合个人意向择优录用。
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