为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《就业促进法》《河南省就业促进条例》《河南省公益性岗位管理办法》《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合工作实际，经长葛市医疗保障局党组研究同意，决定公开招聘10名就业困难人员从事医疗保障服务性岗位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

 (一)招聘范围

具有长葛市户籍或常住本市人员，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。具体包括以下人员：

1.城镇零就业家庭的成员；

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

3.连续失业半年以上的登记失业人员；

4.困难家庭（包括低保家庭、残疾人家庭等）中就业困难的毕业两年内的高校毕业生或具有中专以上学历人员；

5.就业困难的被征地农民；

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员（夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员)；

7.其他符合国家和省规定的就业困难人员。

 (二)基本招聘条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

2.自愿从事公益性岗位，吃苦耐劳，乐于奉献。

3.会基本办公软件操作。

4.具有医学、计算机学、会计学等基础知识或一定写作能力的优先。

5.具备岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位

计划招聘10人。

三、报名和资格审查

 (一)报名时间及地点

报名时间：2023年12月7日至2023年12月8日（每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30）

报名地点：市医疗保障局规财股（长葛市东区5号楼1418室）

联系电话：0374-2585688

(二)报名材料

符合报名条件的七类人员需携带本人身份证、《就业创业证》、毕业证、公益性岗位就业申请表（附件）。

(三)资格审查报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消聘用资格。

四、考察方式

 本次招聘采用笔试和面试形式确定录用人员。

五、公示和聘用

经考察合格的拟聘用人员，在长葛市人社局微信公众号公示7天。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。

六、岗位性质和待遇

公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。

被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定参加社会保险。

七、招聘公告发布

此次招聘公告将于长葛人社微信平台发布。本招聘公告由长葛市医疗保障局负责解释。请符合条件的人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响录用的，责任自负。

咨询电话：0374-2585688

附件：公益性岗位就业申请表.docx

长葛市医疗保障局
2023年12月6日