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河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工3名，拟派遣至郑州大学图书馆，从事图书情报服务相关工作。
一、招聘岗位
图书情报专业技术岗位3名。
二、岗位职责
(一)承担中外文图书的流通服务工作，协助读者咨询服务和读者数据统计工作;
(二)熟练掌握图书馆各项管理系统操作和应用，协助南校区密集书库管理工作;
(三)协助中外文图书采访、编目工作，搜集、采选和补配国内外的图书等文献资料;
(四)协助科技查新委托咨询和受理工作;
(五)协助开展查收查引工作，查询文献被国内外权威数据库收录和引用的情况。
(六)完成馆里交办的其他临时性工作。
三、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康，能适应工作需要。
(二)岗位条件
1、本科及以上学历，图书情报、计算机类相关专业优先;
2、热爱图书馆事业，具有服务精神，能履行岗位职责，品行良好，工作认真细致、严谨负责，有吃苦耐劳的精神，具有强烈的事业心;
3、具有良好的学习能力和沟通能力，能熟练使用各类办公软件;
4、一般应在35周岁以下，具有相关工作经验者年龄可适当放宽。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2023年12月2日;
(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件);
(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“图书馆情报服务岗+郑州大学+张**”。
1、应聘人员登记表(Excel格式);
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送;
3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
五、资格审查及考核
(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学图书馆工作;
八、工资待遇
税前工资5000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金)，具体面议。
九、联系方式
联系人：黄老师
电话：0371-65688704
郑州大学人事处
河南贯恒人力资源服务有限公司
2023年11月29日
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