根据《2023年汤阴县引进6名高层次人才公告》要求,对报名人员进行了资格审查。经汤阴县2023年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组研究决定,面试时间定于2023年11月28日,考生须在11月27日(工作时间内)携带有效身份证领取《面试通知书》,领取地点为汤阴县人力资源和社会保障局事业单位管理股(一楼西),逾期未领将视为自动放弃面试资格。
根据《2023年汤阴县引进6名高层次人才公告》规定,参加面试人员形不成竞争的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。5005岗位因参加面试人员形不成竞争,取消岗位招聘。
咨询电话:0372—6208911。
附件1:《2023年汤阴县引进6名高层次人才拟进入面试人员名单》
附件2:《2023年汤阴县引进6名高层次人才面试方案》
汤阴县2023年公开招聘及引进事业单位工作人员领导小组
2023年11月24日
附件1: | ||||
2023年汤阴县引进6名高层次人才拟进入面试人员名单 | ||||
序号 | 姓名 | 性别 | 报考岗位 | 报考单位 |
1 | 杨璐 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
2 | 赵淑颖 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
3 | 赵明明 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
4 | 张志鑫 | 男 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
5 | 张昕 | 男 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
6 | 姬娴伟 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
7 | 梁思思 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
8 | 王文娜 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
9 | 王磊 | 男 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
10 | 刘小妞 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
11 | 杨子敏 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
12 | 李星蓉 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
13 | 李普帅 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
14 | 杜朋祥 | 男 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
15 | 宋敏 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
16 | 王明菲 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
17 | 李炎其 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
18 | 康乐杨 | 女 | 5001 | 汤阴县互联网应急指挥中心 |
19 | 孙凯 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
20 | 孙恒瑜 | 女 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
21 | 李春燕 | 女 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
22 | 韩林超 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
23 | 刘就 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
24 | 苏鹏 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
25 | 黄亚宁 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
26 | 张慧馨 | 女 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
27 | 刘润中 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
28 | 赵新帅 | 男 | 5002 | 汤阴县城乡规划发展中心 |
29 | 刘亚钊 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
30 | 刘永祥 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
31 | 李明航 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
32 | 王玥 | 女 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
33 | 胡静静 | 女 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
34 | 王新国 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
35 | 贾慧春 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
36 | 王亚楠 | 女 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
37 | 李征 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
38 | 姬达仓 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
39 | 黄宾芯 | 女 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
40 | 董海杰 | 女 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
41 | 高培元 | 男 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
42 | 赵亚新 | 女 | 5003 | 汤阴县城市管理局所属事业单位 |
43 | 郭增辉 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
44 | 王双 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
45 | 王灵璐 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
46 | 马小沙 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
47 | 许一博 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
48 | 李雪 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
49 | 刘剑锋 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
50 | 刘帅 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
51 | 马丽娟 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
52 | 凡贞洁 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
53 | 梁振 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
54 | 樊军鹏 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
55 | 韩志鹏 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
56 | 李菲菲 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
57 | 未志源 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
58 | 张晓宁 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
59 | 吴则甫 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
60 | 于子惠 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
61 | 马晓伟 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
62 | 郭靖轩 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
63 | 薛晓静 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
64 | 祁广俊 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
65 | 杨丽 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
66 | 王舒阳 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
67 | 李方洲 | 男 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
68 | 任丽娜 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
69 | 白二俊 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
70 | 刘阳 | 女 | 5004 | 汤阴县农业农村局所属事业单位 |
71 | 田秀娟 | 女 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
72 | 张一鹏 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
73 | 孙志涛 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
74 | 户振法 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
75 | 高树增 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
76 | 万勇峰 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
77 | 高皓宸 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
78 | 徐达霄 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
79 | 周冬冬 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
80 | 李临庆 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
81 | 任志坤 | 男 | 5006 | 豫北航空经济协作区管委会所属事业单位 |
附件2:
2023年汤阴县引进6名高层次人才面试方案
为确保2023年汤阴县引进6名高层次人才面试工作顺利进行,特制定本方案。
一、面试原则
面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则,科学准确地测试面试考生的有关能力素质。
二、面试内容
面试采取结构化面试的方式,满分100分。通过对一些问题的分析、判断、处理,测评考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识及技巧和举止仪表等。
三、面试评委组成
每组由7名评委组成(含主考1名)。
四、面试操作程序
1、面试考生进入考场前,由工作人员查验、核对其有效身份证和《面试通知书》。考生进入候考室后,即接受封闭管理。考生须按《面试通知书》规定的时间,到指定的候考室参加抽签。逾期未到或迟到者,视为自动放弃。
2、面试开始前,候考室工作人员组织考生分组抽签确定面试顺序,填写《考生抽签面试顺序号登记表》并对考生现场摄像。
3、面试开始后,考生按抽签顺序号由工作人员引导进入面试室。面试时,考生根据主考要求回答问题。
4、评委根据考生面试情况,参照面试各要素的评分标准给考生打分,并填写《面试评分表》。前两名考生面试结束后,先不正式打分,待第三名面试结束,经综合平衡后再给前三名考生逐一打分,此后每面试完一人,评委当场打分。然后由工作人员将评委打分表按顺序统一收取,按去掉一个最高分和一个最低分,其余分数相加取平均值的方法计算每位考生的最后得分(保留到小数点后两位数)。成绩经严格统计、审核后,由工作人员在候分室依次向考生宣布。面试考生得到自己的成绩后即可离开考点。
五、面试监督及违纪处理
1、面试工作接受县纪检部门的监督,同时还接受面试考生和社会各界的监督。
2、面试评委及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄露面试考题和其他有关资料。如有泄密或徇私舞弊行为的,按照相关规定严肃处理。