为进一步加强基层残联组织建设，健全基层残联组织网络，建立一支稳定、务实、高效的残疾人专职委员队伍，经区委、区政府研究同意，周口市淮阳区残疾人联合会决定面向社会公开招聘乡镇（街道）残联专职委员。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

招聘乡镇（街道）残联专职委员25名，其中：新站镇1名；朱集乡1名；豆门乡1名；鲁台镇1名；冯塘乡1名；刘振屯镇1名；王店街道1名；大连乡1名；葛店乡1名；四通镇1名；黄集乡1名；临蔡镇1名；安岭镇1名；白楼镇1名；齐老乡1名；郑集乡1名；曹河乡1名；城关回族镇1名；柳湖街道1名；基层残联组织建设工作办公室6名。

三、招聘条件

（一）全日制大学本科及以上学历，能熟练运用计算机办公软件，年龄不超过35周岁。同等条件下，残疾人大学生、残疾人子女大学生优先聘用。

（二）具备下列资格条件的人员可以报考：

1.遵守国家法律法规，思想端正，品行优良，热爱残疾人事业，关心残疾人，具有敬业和奉献精神。

2.综合素质好，具有与工作要求相适应的组织协调能力、调查分析能力、表达能力和群众工作能力，能够独立履行岗位职责。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.曾被刑事处罚、行政拘留的;

2.受党纪、政纪处分处分期未满的;

3.因违法违纪正在被调查处理的;

4.曾被开除公职或被单位辞退的;

5.本人参加非法组织、邪教组织的;

6.其他不符合招聘条件的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年12月4日—12月5日（上午：8:00--12:00，下午：14:30--17:30），逾期不再补报。

3.报名地点：周口市淮阳区人社局二楼（地址：周口市淮阳区羲皇大道359号）。

4.报名时须本人携带以下资料：

（1）《周口市淮阳区残疾人联合会招聘乡镇（街道）专职委员报名表》（见附件）；

（2）有效身份证原件及复印件；

（3）毕业证原件及复印件；

（4）近期免冠正面1寸彩色照片3张；

（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网）原件。

5.报名时所提供联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，一经发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假信息材料或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生个人承担。通过资格审查的人员，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格。

（三）笔试

1.笔试内容为公共基础知识，共一科，满分为100分

更多题库进入豫考题库中心真题模拟/专题训练

2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。

3.笔试时间、地点另行通知。

4.笔试期间所有人员需携带本人有效身份证，手机处于关机状态，禁止带入考场，如有发现，个人承担后果。

（四）面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、分析和解决实际问题能力及敬业奉献精神等基本素质。面试时间为7分钟，满分100分。报考同一岗位人数较多需设多个平行面试考场的，面试原始分采取二次（加权）平均法，待进行平衡后再确定最终面试成绩。面试时间、地点另行通知。

2.根据拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选名单（最后一名分数并列者均参加面试）。如达不到招聘比例要求，以实际参加笔试人员作为进入面试人选。

3.面试时间、地点另行通知。

（五）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数（尾数四舍五入）。

（六）体检

1.根据拟招聘岗位1：1的比例确定体检人选。按照考试总成绩从高分到低分排名确定参加体检人选，考试总成绩并列的，按笔试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试。

2.参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用考生自理。体检时间、地点及具体安排另行通知。

3.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力等方面。考察工作由周口市淮阳区残疾人联合会组织实施。

（八）公示

拟聘用人员名单在淮阳区人才就业服务网（网址http://www.hyqrcjy.com/）公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

经公示无异议的，确定为聘用人员。考核合格者，按相关规定办理聘用手续，试用期三个月。

五、人员管理及有关待遇

此次聘用人员为编制外人员。聘用人员试用期补贴待遇1800元（不缴纳相关保险），试用期满后本科毕业生2100元/月，研究生2200元/月。辅助岗位人员在岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的补贴待遇。缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等，所需经费由区财政全额保障，周口市淮阳区残疾人联合会负责具体落实。

聘用人员到岗后由用人单位负责管理、考核，一年续签一次劳动聘用合同，对考核不合格的人员解除劳动合同。

六、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.淮阳区人才就业服务网为本次招聘工作的指定信息平台，有关信息及相关事项均通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

3.本次招聘工作接受社会和周口市淮阳区纪委监委全程监督。

4.本次招聘政策由周口市淮阳区残疾人联合会负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0394-2686156 0394-2664816（请于工作日咨询）

监督电话：0394--8769390

周口市淮阳区残疾人联合会

周口市淮阳区人力资源和社会保障局

2023年11月23日