政府专职消防队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，依法承担火灾扑救和应急救援工作，是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。为进一步加强许昌经济技术开发区消防救援队伍灭火及抢险救援执勤力量，开发区消防救援大队拟面向社会公开招聘政府专职消防队员10名，现将具体事项公告如下：
1、政府专职消防队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。2、工资按月发放。试用期2个月，试用期工资2100元/月；试用期结束考核通过后，正式签订劳动合同后。工资薪酬参照国家消防救援队伍薪资结构执行，按照工资政策定期增资，并为专职队员缴纳五险，人均工资4500元/月（含高危补贴、绩效、养老、医疗、工伤、失业保险、大病医疗保险、人身意外伤亡保险和重疾险），入职满6个月后缴纳住房公积金。岗位津贴根据实际岗位另算，参照国家综合性消防救援队伍标准发放，担任班长的每人每月280元，副班长200元，驾驶员500元，班长和驾驶员可兼任。3、集中培训结束后，退役军人、退役消防员考核成绩评定为优秀的，优先享受军龄套改政策；本科以上学历的，优先享受岗位等级评定；持有相关国家职业技能认定证书或相关资格证书的，经人社部门认定后，可享受特殊岗位补助政策。4、统一发放被装，参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿，每年安排体检1次。5、实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，履行执勤战备职责，执勤战备工作严格按照执勤战斗条令有关规定执行。队员实行带薪休假制度，满一年的五级队员年休假为10天，轮休假为6天；四级队员年休假为15天，轮休假为8天；三级队员以上（包含三级）年休假为20天，轮休假为8天（工作训练中表现优秀的视情况给予物质及休息奖励）。男方在女方分娩第一个孩子的当年，陪产假30天。1、男性，年龄满18周岁，25周岁以下，身高1.65米以上；3、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；4、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，退伍军人及体育特长生优先；5、身体健康，五官端正，无传染性疾病、无家族遗传病史、无心脏疾病、无肾脏疾病、无糖尿病等影响正常执勤训练的疾病。
招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的程序进行。
（一）报名初审。报名采取现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。报名人数与应招人数之比为1.5：1，达不到招聘比例的核减招聘岗位。
报名者须持有效居民身份证、学历证书、退伍军人及持有B1以上驾驶证的一并携带退伍证、驾驶证（以上证书均需提供复印件），以及《报名表》（报名表见附件由报名人员自行下载并填写一式两份）、近期1寸蓝底免冠彩色照片4张，如提供虚假材料取消录取资格。
报名时间：即日起至11月15日（工作时间：上午8:00--11:30 下午15:00--18:00）报名地点：许昌市开发区工农路与瑞昌路交口东北角消防大队（二）组织考核。1000米跑、单杠引体向上、10 米×4 往返跑 。（三）政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。（四）聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。（五）体检。根据应聘人员总成绩（如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。（六）集训。开展为期30天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同。培训期间统一为录用人员发放被装。
合同制消防队员采取军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令纲要、业务理论等。
2023年许昌市开发区消防救援大队招聘合同制消防队员报名表.docx
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