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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2023年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》等有关规定，现将2023年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师面试公告如下：
一、面试岗位及参加人员
此次面试的岗位为《2023年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》中的招聘岗位。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生，参加面试人员名单详见附件。
二、参加面试人员有关事项
面试时间：2023年10月21日（星期六）。
面试地点：濮阳市开德中学（地址：开德路与澶水路交叉口东南角）。
有关要求：请参加面试的考生于2023年10月17日--10月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持身份证、审核通过的《报名表》到濮阳市城乡一体化示范区管委会一楼南大厅（卫都路与振兴路交叉口东北角）领取《面试通知单》(面试其他要求详见《面试通知单》)，逾期不领者，视为自动放弃本次面试资格。非考生本人领取的，代领人需拿本人身份证、授权委托书和审核通过的《报名表》。
三、面试形式
面试采取试讲的形式进行，主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材理解的能力等，总分100分。
其中，报考音乐、体育、美术岗位的考生面试除试讲（时间不超过5分钟）外，另外需进行现场学科技能展示（时间不超过8分钟）。学科技能展示的必须与所报岗位或方向一致，器具、材料自备。
音体美岗位考生备考时间为13分钟、面试时间为13分钟；除音体美岗位外，其余岗位考生备考时间为10分钟、面试时间为10分钟。
四、面试考官组成
面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7-9名考官组成，其中主考官1名，考官6-8名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。
五、面试成绩计算
面试满分为100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。
参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试。面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分（形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上），方可进入体检和考察。
个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。
六、面试成绩公布
面试当天公布考试成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节；笔试成绩仍一致的，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。面试时采取二次平均法的，面试后先当场公布原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。进入体检人员名单随后在濮阳市城乡一体化示范区官方网站上公布，近期内请考生密切关注濮阳市城乡一体化示范区官方网站，提前做好体检准备。
考生体检后按照最初公告的岗位计划表进行分配。
七、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。
（三）考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加示范区各类事业单位人事招聘考试处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（五）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：示范区教育办：0393-8790816
示范区组织人力资源社会保障局：0393-8790393
监督电话：示范区组织人力资源社会保障局：0393-8790302
附件：2023年濮阳市城乡一体化示范区进入面试人员名单.xlsx
示范区公开招聘教师工作领导小组办公室
2023年10月12日
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