郑州市中医院暨郑州市红十字医院，始建于1958年，是一家综合性“三级甲等中医院”、“全国示范中医院”，床位1100张，有国家级重点专科3个，省、市级重点专科12个，临床医技科室51个，高级职称174人，博士、硕士300多人，省、市学术技术带头人14个，先后获得了“全国百姓放心示范医院”等100多项荣誉。

为加快医院人才梯队建设，提高医院专业技术人员业务素质，建立一支较高学术水平、结构合理的人才队伍，满足医院学科和专业建设发展需要，我院现面向社会招聘高层次人才：

一、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德；

3.岗位所需的专业知识和其他条件；

4.愿意服从医院的工作安排。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；

4.其他不符合招聘相关要求的。

二、招聘对象及要求

（一）普通高等教育博士研究生：

1.年龄45周岁以下；

2.具备下列条件之一：发表有SCI论文影响因子3.0以上文章，承担有国家级研究项目并有标志性成果。

（二）学科带头人：

1.具有坚实的临床及科研基础，掌握引领专业发展的主要关键诊疗技术，具备带领本学科打造国内先进、省内领先水平的综合能力;

2.应具备本科及以上学历，副高及以上职称；

3.正高级职称年龄在50周岁以下，副高级职称年龄在45周岁以下;

4.在地市级以上三甲医院从事相应专业工作10年以上者年龄可适当放宽。

（三）实用型人才：

1.应具备本科及以上学历、中级及以上职称；

2.年龄原则上不超过35周岁，有三级甲等医院工作经历者年龄可适当放宽；

（四）中医经典人才：

1.应具备普通高等教育本科及以上学历；

2.年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

3.能全文背诵四大经典之一；

4.热爱中医文化。

（五）学术型人才：

1.应具备博士学历，具有较强科研能力，参与过国自然标书的撰写或参与过省级及以上课题研究；

2.年龄原则上不超过35周岁，有三级甲等医院工作经历者年龄可适当放宽；

（六）优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的毕业生，根据医院招录需求，同等条件下，优先录用。

（七）具体招聘岗位见附件1。

三、待遇

1.博士研究生、学科带头人通过引进人才绿色通道，可以办理入编手续。待遇采取一人一议，根据个人学术能力及专业影响力可实行年薪制、协议工资制等。

2.其他人员经医院录取后，办理人事代理手续，按照郑州市事业单位人员标准发放工资、绩效。

3.符合郑州市“黄河人才计划”支持政策的人员，医院协助申请相关补贴。

四、招聘程序

（一）报名材料及方式：

（1）个人简历。

（2）《郑州市中医院应聘人员信息采集表》详见附件2。

（3）身份证、毕业证、学位证书、学历认证报告、资格证及执业证等相关资料的扫描件或高清照片。

（4）应聘者将上述报名材料以“压缩包”的方式发送至邮箱goodrenshi@163.com，邮件标题为：姓名+报考专业+学历；每人仅限报考一个专业。

（二）招聘办法及时间

1.面向社会公开招聘。

2.程序：网上报名-面试-考核-试工-体检-公示-办理手续。

3.报名时间：自招聘公告发布之日起到2021年12月31日止。

4.具体事宜及时间视疫情防控情况,医院将电话通知报名者。

五、其它

应聘人员应关注医院官网并保持电话畅通，报名参试人员未按招聘通知要求做的，一律视为自动放弃处理，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合聘用条件、弄虚作假，违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。

六、联系方式

地址：郑州市文化宫路65号  邮编：450007

联系电话：0371-67945342

监督电话：0371－67947711（郑州市中医院纪委）

监督电话：0371—67170835  0371-67170833（市卫健委监督举报）

医院网址：http://www.zzszyy.com/

附件1：招聘岗位

附件2：《郑州市中医院应聘人员信息采集表》

附件_1：附件1 具体岗位.xlsx

附件_2：附件2 郑州市中医院应聘人员信息采集表-高层次.xls