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根据《汝州市2023年招才引智引进高中教师实施方案》（汝政办〔2023〕35号）文件有关要求“本次招才引智工作不受报名比例限制，考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试（试讲）的方式进行。具体考试方式由汝州市2023年招才引智引进高中教师工作领导小组研究决定，并在汝州市人才交流中心网站发布公告。”结合报名情况，经汝州市2023年招才引智引进高中教师工作领导小组研究决定，现将考试形式及内容公告如下：
一、考试方式
考试采用先笔试后面试（试讲）的方式进行。
二、笔试
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育教学方法、新课改理念、教育教学案例等。
笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
三、面试
面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟引进人数职位1:1.5的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试满分100分。
面试采用试讲的方式进行。主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则报考该岗位的考生试讲成绩须达到本考场参试考生的平均成绩以上（含等于），否则取消其聘用资格。
面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。
四、成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2023年7月25日
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