为进一步加强我区教师队伍建设，调动人事代理教师工作积极性，经驿城区事业单位公开招聘工作领导小组同意，从驿城区人事代理教师中选聘在编教师，公告如下。
一、选聘数量
计划选聘数量60名，其中中小学教师50名，员额制幼儿园教师10名。
二、选聘对象
驿城区2019年、2020年公开招聘的人事代理教师，目前在我区各学校人事代理岗位上任教，且符合选聘资格条件的教育系统人事代理教师。
三、条件
(一)具备下列资格条件的人员方可报考
1.遵纪守法，品行端正;
2.参加工作以来年度考核均为合格及合格以上等次(聘用当年新上岗的人员属于见习期，当年年度考核为见习期不定等次);
3.爱岗敬业，教学成绩突出，师德师风表现良好（以单位推荐意见为准）。
(二)有下列情形的不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、方式与程序
（一）报名与资格审查
本次选聘采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由区教育局组织实施。
1、报名时间：2023年8月1日8：00—2023年8月3日18：00。
2、报名地点：驿城区教育局人事股。
3、报考资格审核：报名时填写《人事代理教师选聘为在编教师报名表》，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告(注明推荐人基本情况，参加工作以来的考核及政治思想情况)、教师资格证、三年的年度考核表、二代有效身份证原件及复印件。本次选聘资格审查贯穿于选聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其选聘资格。
(二)面试
面试为结构化面试，由驿城区人社局组织实施。面试资格确认时间在驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布，面试地点见面试通知单。
(三) 考核
对面试入围人员从政治思想、纪检监察、综合治理等方面进行考核，考核不合格者不予聘用。
(四)公示
根据面试和考核结果，确定拟聘用人员并公示七天。
（五）聘用、待遇
拟聘用人员经公示无异议后，统一办理相关编制手续，幼儿园教师实行员额制管理。
1、选聘的原公办学校人事代理教师入编原单位；
2、选聘的原民办学校初中、高中人事代理教师入编到乡镇中学；原民办小学人事代理教师入编到乡镇小学。拟聘人员根据提供的学校按照成绩由高到低依次选岗。
对不服从分配的选聘人员，取消选聘资格，并记录个人诚信档案，3年内不得再次参加选聘。对提供虚假材料的，取消当事人选聘资格退回原单位，并追究推荐单位主要负责人的责任。选聘人员职称和岗位按有关政策执行。
咨询电话：
区教育局0396—3651126
附件：人事代理教师选聘为在编教师报名表
驿城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年7月25日
附件：人事代理选聘在编教师报名表.xlsx