为加强郑州航空港经济综合实验区（以下简称“航空港区”）教师队伍建设，促进教育事业高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘优秀在职教师60人。

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘优秀在职教师60人，其中高中10人、初中14人、小学36人。各招聘岗位有关要求见附件1。

二、报名条件

（一）报考人员应具备以下条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2．思想政治素质好，团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作；

3．热爱教育事业，服从岗位分配；

4．具有普通话二级乙等以上等级证书（语文教师岗位须具有普通话二级甲等以上）；

5．具有报考岗位要求的教师资格证。

（二）有下列情形之一者不得报考

1．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2．曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或因违纪违法被解除聘用合同的；

3．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4．有法律规定不得录取聘用的其他情形。

三、报名

（一）网上报名

1．网上报名

时间：2023年7月28日09:00－7月30日17:00。

考生熟悉了解此公告相关内容后，登录报名网站（http://122.114.205.12:9017/）报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传本人正面免冠证件照。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证（以下简称“有效身份证”）必须一致。考生必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报考资格。

2．需上传材料

①本人有效身份证；

②学历、学位证书（考生为留学归国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

③教师资格证书、职称证书等；

④可以证明符合报名条件的荣誉证书、获奖文件（原件或盖有公章的复印件）；

⑤诚信承诺书（附件2）；

⑥航空港区2023年度公开招聘优秀在职教师单位同意报考证明（附件3，单位加盖公章）。

（二）资格初审

时间：2023年7月28日09:00－7月31日17:00。

考生报名后，招聘单位根据招聘条件对考生填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录报名网站（http://122.114.205.12:9017/）查询是否通过初审。通过初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。通过资格初审后，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

（三）打印面试资格确认通知书

时间：2023年8月2日09:00－8月3日17:00。

考生登录报名网站（http://122.114.205.12:9017/），按照系统提示打印面试资格确认通知书，并妥善保管。如考生未及时打印面试资格确认通知书或因保管不慎丢失面试资格确认通知书，将不能参加面试资格确认。

（四）注意事项

1．考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件，并按要求进行报名。如果本人不符合报名条件仍进行了网上报名，报考资格无效，由此产生的一切后果由考生承担。

2．资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。

四、面试资格确认

（一）考生按照面试资格确认通知书上规定的时间、地点和要求参加面试资格确认。面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

（二）需提交的材料：

1．面试资格确认通知书；

2．打印的信息表；

3．网上报名时上传的材料（见上文“需上传材料”）原件及复印件1套。

（三）进入面试人员名单及《面试通知书》打印公告在航空港区官网（https://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/）和报名网站（http://122.114.205.12:9017/）公布。

五、面试

（一）参加面试人员应按照《面试通知书》中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证和《面试通知书》，经核验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

（二）面试采取试讲和答辩的形式进行，满分为100分。其中，报考体育、音乐和美术学科的增加专业技能测试，专业技能测试满分100分，其面试成绩计算公式为：面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位。

（三）当某一岗位通过面试资格确认人数与招聘人数比超过5:1时，该岗位增加结构化面试环节，结构化面试满分100分，结构化面试成绩仅作为考生进入试讲和答辩的依据，不计入试讲和答辩成绩。根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘人数3:1的比例确定进入试讲和答辩环节人员。若同一岗位因考生结构化面试成绩并列导致进入试讲和答辩人员超过规定比例的，成绩并列的考生一并进入试讲和答辩。因某一岗位参加结构化面试人数较多需要分设多个考场的，需采取二次平均法对结构化面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为结构化面试最终成绩。

（四）面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并经由考生签字确认。面试成绩最低合格分数线为80分。

六、体检

（一）按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例，根据面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。若同一岗位因考生面试成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的，成绩并列者一并参加体检。参加体检人员名单及体检相关要求在航空港区官网（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）和报名网站（http://122.114.205.12:9017/）公布。

（二）考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考生中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（三）体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准（2017年修订试行）》规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

七、考察和聘用

（一）依据体检结果和面试成绩由高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象，重点考察拟聘人员政治素质、师德师风、遵纪守法、教学水平、有无违法犯罪情况等方面的情况。考察期间，因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察工作结束后，空缺岗位不再递补。根据考察结果，拟聘人员名单在航空港区官网（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）公示5个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

（二）新聘用人员试用期三个月，期间工资待遇按照航空港区同岗位教师标准执行。试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员最低服务期为3年（含试用期）。

八、其他

（一）本次招聘公告及其它跟本次招聘相关事项的通知、公告等均在航空港区官网（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）和报名网站（http://122.114.205.12:9017/）发布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由考生本人承担。

（二）招聘过程中，同等条件下优先录取聘用中共党员、道德模范、文明市民、优秀志愿者、优秀社区工作者等。

（三）考生未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

（四）拟聘人员须按规定足额缴纳社会保险费并自行完善到航空港区工作之前的各项社会保险手续，因不能完善相关手续而造成的一切后果由本人承担。

（五）拟聘人员需服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

（六）拟聘人员未按规定时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

（七）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

（八）本公告解释权归航空港区2023年度教师招聘工作领导小组。公告中未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

报名技术咨询电话：4001791796

报名资格咨询电话：0371－56591719

招聘程序咨询电话：0371－86199299

招聘监督电话：0371-86199789

电话咨询时间（工作日）：上午09:00－12:00

下午14:30－18:00

附件：1．航空港区2023年度公开招聘优秀在职教师岗位一览表

2．诚信承诺书

3．航空港区2023年度公开招聘优秀在职教师单位同意报考证明（模板）

2023年7月21日