欢迎访问河南省招聘服务平台[www.zhaopinya.cn]  
查看地市

叶县2023年公开招聘教师面试工作有关事项的通知

来源:叶县人民政府网 时间:2023-07-18 浏览:1490
河南省招聘服务平台

经叶县公开招聘教师领导小组研究决定,叶县2023年招教面试工作将于7月22日进行。现就有关事项通知如下:
一、面试对象
经资格审查合格的拟定面试人员。
二、面试形式和内容
(一)招聘小学、初中教师面试
面试采取试讲的方式,全程封闭进行。主要考察应试人员备课、试讲、学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。考生的面试顺序由抽签决定。面试指定教材及课题(教材及课题情况见附件1、2),按所报岗位随机抽取课题进行试讲。每位面试考生备课时间为30分钟,试讲时间为10分钟。
面试成绩计算方法:面试评委根据考生面试情况,按照面试评分标准逐人打分,计分时去掉一个最高分和一个最低分,取剩余成绩平均分作为考生面试成绩(若同一学段学科设两个或两个以上面试考场的,考生最终得分采取“二次平均法”)。面试成绩保留小数点后二位。所有岗位面试满分均为100分。
(二)招聘幼儿园教师面试
面试采取试讲和专业能力测试相结合的方式,全程封闭进行。主要考察应试人员备课、试讲、幼儿教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试试讲课题由考生随机抽取进行(课题范围见附件3)。考生的面试顺序由抽签确定。面试时间共12分钟(含中间准备环节,其中试讲时间不超过8分钟,专业测试时间不超过4分钟)。面试满分100分,其中试讲80分,专业测试20分。
专业能力测试需从唱歌、舞蹈、乐器演奏三类中自选一类进行展示,内容自定,展示其它项目不予计分。面试考场不提供乐器、播放器等设备器材。
面试成绩计算方法为,面试评委根据考生面试情况,按照面试的评分标准逐人打分,计分时去掉一个最高分和一个最低分,取剩余成绩平均分作为考生面试成绩(该岗位涉及多个面试考场,考生最终得分采取“二次平均法”)。面试成绩保留小数点后二位。
三、面试通知单及其它
考生于2023年7月19-21日登陆招聘系统自行打印《面试通知单》。未按规定时间打印《面试通知单》的,视为放弃面试资格。
面试的其它事项以《面试通知单》要求为准。
附件1:叶县2023年公开招聘小学教师面试课题
附件2:叶县2023年公开招聘初中教师面试课题
附件3:叶县2023年公开招聘幼儿园教师面试课题
叶县公开招聘教师工作领导小组
2023年7月17日
附件1:叶县2023年公开招聘小学教师面试课题.xls
附件2:叶县2023年公开招聘初中教师面试课题.xls
附件3:叶县2023年公开招聘幼儿园教师面试课题.xlsx

【免责声明】免责声明:本站所发布的公告均来源于政府公告或通过网络搜集,由本站编辑整理,仅供考生浏览查询,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

互联网ICP备案:豫ICP备20008082号-2 ┊ 招聘公告发布业务请咨询关注微信公众号客服中心!

版权所有?2021- 河南省招聘服务平台-全心服务河南就业(zhaopinya.cn) All Rights Reserved    举报/反馈/投诉邮箱:nuoxinsoft@163.com

温馨提示:本站招聘信息均来自各招聘单位发布之公告,如有侵犯到您的权益,请联系nuoxinsoft@163.com 我们第一时间做出处理!

河南招聘 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试网 | 河南事业单位考试 | 河南事业编考试 | 河南事业单位招聘 | 河南人事考试 | 河南省招聘服务平台 | 河南最新招聘 | 招聘公告 | 河南教师招聘 | 河南卫生招聘