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10人|桐柏县2023年公开选聘教研员工作实施方案

来源:桐柏县人民政府网 时间:2023-07-10 浏览:759
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为贯彻落实教育部《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基[2019]14号)文件精神,充分发挥县教育教学研究中心教育教学研究、指导、引领、服务等职能,加强县教研员队伍建设,经县教体局党组研究决定面向全县公开选聘教研员。为确保选聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、选聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,择优聘用。
二、选聘学科(10人)
中学语文2名;
中学数学1名;
中学英语1名;
中学政治1名;
中学历史1名;
中学地理 1名;
中学音乐1名;
中学美术1名;
幼教1名。
三、选聘对象
全县中小学校在编在岗教师。
四、选聘条件
1.拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,无私奉献,有较强的事业心和责任感,师德高尚。自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。事业心责任感强,有教育理想和教育情怀,热爱教研工作,自觉为提高教育质量贡献智慧。模范遵守社会公德,严于律已,品德言行堪称师表。
2.具有扎实的学科理论和专业知识,有深厚的教育教学理论素养和丰富的教育教学实践经验,具有较高的教学研究、组织管理和科研能力,原则上应有5年以上教学工作经历,在教育教学上取得优异成绩。在学科教学研究领域有一定的影响力,教育教学成绩显著。
3.选报中学岗位需具有相应专业的中学教师资格证,选报幼教岗位需有幼教教师资格证。
4.荣获县级一等奖及以上优质课证书,主持或参与县级及以上的课题并结题 (音乐、美术、幼教教师可适当放宽) 。
5.具有本专业本科及以上学历、中小学一级职称以上教师(音乐、美术、幼教教师可适当放宽);男教师年龄在48周岁以下(1975年1月1日后出生),女教师年龄在45周岁以下(1978年1月1日后出生),优秀的骨干教师可适当放宽。
五、选聘程序
选聘程序:发布公告、报名与资格审查、教学教研能力考核、确定聘用人选、公示和办理聘用手续等。
(一)发布公告
根据制定的实施方案,由县教体局下发通知,并通过桐柏县教育网公开发布选聘信息。
(二)报名与资格审查
报名时间为2023年7月10-13日。报名地点在县教体局四楼415办公室。报名时持本人身份证、教师资格证、教师任职资格证、毕业证原件和复印件,近期同底一寸免冠照片2张,到县教体局教育教学研究中心办理报名手续。报名时填写《2023年桐柏县公开选聘教研员资格审查表》。资格审查贯穿整个选聘过程,一旦发现有不符合条件者,随时取消其资格。
(三)教学教研能力考核
1.教研能力(优质课、课题、表彰均以证书的最高等级计分,不累计,满分20分):优质课获国家、省、市、县级一等奖,分别计7、6、5、4分,优质课的二、三等奖,分别比同级别的最高分少0.5分。所承担的国家、省、市、县级课题已结题,分别计7、6、5、4分。教育教学工作受到国家、省、市、县级表彰,分别计7、6、5、4分。
2. 第一学历为本科计5分,第一学历为“双一流学校”或全日制硕士研究生计10分,不累计加分。
3.面试(满分80分):
说课或讲课60分,答辩20分。说课和答辩低于60分,取消选聘资格。
面试和答辩时间另行通知。
(四)公示
选聘人员总成绩=教研能力得分 +面试分。根据总成绩,按照选聘职位确定拟聘人员名单,向社会公示,公示期为7天。
六、组织领导
成立以局党组书记、局长徐庆山为组长的领导小组,加强对此项工作的领导。
桐柏县教育体育局
2023年6月

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