35人|2023年安阳县明博高级中学公开招聘教师公告

来源：河南省招聘服务平台收集整理时间：2023-07-08 浏览：1773

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为促进我校教育教学高质量发展，决定面向社会公开招聘高中教师、行政管理35名，具体实施方案如下：
一、招聘计划
计划公开招聘高中教师、行政管理35名。具体招聘单位及条件见《2023年安阳县明博高中招聘教师岗位明细表》（附件1）
二、招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘的范围和对象
凡符合招聘岗位要求的均可报名。
（二）报考条件
报考人员必须具备下列条件：
1.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，认同学校教育理念，遵纪守法，身体健康。
2.具有全日制本科以上学历，所学专业符合岗位要求并具有相应的教师资格证(优秀的应届毕业生需要在应聘一年后取得教师资格证)，符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证。
三、招聘信息发布
（一）发布公告
本次招聘公告在安阳县明博高级中学微信公众号及河南省招聘服务平台【豫考云】发布，发布时间为2023年7月7日。
四、报名与资格审查
报名采取网上报名的方式进行。报考人员请于2023年7月8日8:00至8月8日18:00（逾期不再受理）选择电脑或手机任一途径进行网上报名。每人限报一个岗位，恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。有多层学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。
1.电脑端网上报名流程
①在浏览器地址栏中输入：http://410522A.zgacc.com，进入报名系统主页面；
②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册；点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报；点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面；
③报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助；
2.手机端报名流程：
①报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【豫考云】公众号；

②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面；选择【安阳县明博高级中学】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面；考生初次登录请点击【考生注册】进行注册；注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料；点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、下载报名登记表；关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
3.报名时需上传以下材料的扫描件或电子照片：
①本人电子证件照(必须能反映本人面部特征的近期免冠正面单色背景照片，JPG或JPEG格式，大小在2M以内,否则无法通过审查)；
②本人有效身份证；
③毕业证、学历学位证书（2023届毕业生未取得学历学位证书的，需上传《教育部学籍在线验证报告》）；
④相应学科高级中学教师资格证书；
⑤普通话等级证、英语等级证、计算机等级证、学生干部证明材料、各类获奖证书和其他能证明个人能力、业绩的材料。
4.资格初审：2023年7月9日8:00－8月8日18:00。
报名资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。
本次招聘资格审核贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，资格初审合格的应聘人员须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备资格复审时使用。
应聘人员报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘人员本人承担。每位考生只限报考一个岗位。
五、招聘方式
资格审验通过者，学校将于8月8日前，以电话的形式通知到本人，未通过人员不再通知。
招聘实行“笔试+试讲+面试"的形式。
1.笔试+试讲:先进行笔试，时间为30分钟，内容以考查综合素质和专业素养为主。笔试后接着进行试讲，时间为20分钟，试讲内容由应聘者结合所学专业自行选择。
2.面试:内容为综合素质答辩。面试时间另行安排。
3.行政管理应聘人员，只参加笔试和面试;退休人员只参加面试。
六、工资标准及福利待遇
（一）工资标准
1.教育教学领军人才综合年薪16-30万元
教书育人业绩卓越、教学业务精湛、教研能力突出、示范引领作用显著的正高级教师、特级教师、省级以上名师、学科带头人、优秀教育工作者和符合以上条件的退休教师。具有博士学位者优先。
2.名优教师综合年薪12-18万元
教育经验丰富、教学能力突出、工作业绩显著的县市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人和符合以上条件的退休教师。具有硕士学位或名校任教经历者优先。
3.优秀的应往届毕业生综合年薪7-12万元，班主任起始年薪9万元以上
大学期间担任过班团干部和从教后担任过班主任者优先。
4.德育主任、教务主任、年级主任综合年薪12-18万元
具备相应岗位的经历和在大型优质民办学校工作三年以上者优先。
5.督学综合年薪6-9万元
责任心强、教学经验丰富的优秀高中退休教师，从事过教学管理者优先。
6.电教管理员综合年薪5-8万元
精通校园网络、设备及线路维修、维护和安装。

（二）福利待遇
1.免费就餐，提供住宿;
2.按国家规定缴纳五险一金;
3.工作满一年后，月薪增加100元校龄工资;工作满三年后，月薪增加150元校龄工资;
4.享受双休日和带薪寒暑假;
5.任课教师可在法定工作日内每月增加两次自主休息时间，每次半天;
6.每周免费供应两次水果;
7.每人两套工装;
8.每年免费体检一次;
9.享受春节、中秋节、教师节、三八妇女节等福利;
10.每月为教师集体过生日;
11.每年安排一次旅行、团建活动;
12.每年为教师补助部分书刊费;
13.教师子女免费在本校上学;
14.每年按业绩发放高考奖金;
15.实行“智库+学校”的办学模式，成立”名师工作室"，建立一流的师训体系，提供参观、考察和学习的机会，带你迅速实现专业成长;学习并践行前沿的教育理念，让你赢在职业发展的起跑线上;
16.建立梯级培养机制，促进教师快速成长;
17. 建立荣誉体系，设立多种奖项，奖励工作突出者;
18.开展多样化的文体娱乐活动，丰富教师生活。
咨询电话：15936665101（李老师）
附件：2023年安阳县明博高中公开招聘教师岗位计划表

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