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招聘报名
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信阳职业技术学院2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员的报名、笔试和资格复审工作已经结束，现将面试等工作公告如下：
一、面试的原则、目的
面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过面试，考察应考人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平等，择优选拔。
二、面试人员
本次参加面试人员为在信阳市2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员考试中报考我校且资格复审合格人员。
三、面试内容
1、面试形式。所有招聘岗位（含教师和专业技术）面试均采取授课和答辩（技能测试）的方式进行，授课必须制作和播放PPT(PPT内容不得显示考生任何个人信息)，授课时间为10分钟，答辩（技能测试）时间不超过5分钟。（其中体育教育训练学、体育教学（街舞），职位代码：340702和体育教育训练学、体育教学（羽毛球），职位代码：340802增设现场技能测试环节）
2、面试内容。教师和专业技术人员授课内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，由考生自行准备；辅导员岗位（职位代码：342802和342902）授课内容为大学生心理健康教育、就业指导、创新创业指导课程，考生可任选其一。
3、面试成绩。面试满分100分，成绩当场宣布，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。
四、面试时间和地点
1、面试时间：2023年7月9日。
2、面试地点：信阳职业技术学院（详见面试准考证）。
3、进入面试人员请于2023年7月8日上午9：00—11:00，下午15:00—17：00携带本人有效身份证、资格审查合格并经工作人员签名的《报名登记表》到信阳职业技术学院党政办公楼3017房间领取面试准考证。逾期未领取面试准考证的考生，视为自动放弃面试，取消面试资格。
五、成绩计算
1、进行笔试的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩，均计算到小数点以后两位数。
2、报考同一岗位的所有考生，面试结束后集中宣布面试成绩。根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员；如学历层次相同，具有本专业三年以上工作经历者优先，如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。
六、面试要求
1、面试考生须持本人有效身份证和《面试准考证》，经工作人员审验后方可参加面试。证件与本人不符或证件不全的，不得进入面试候考室。
2、禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。
3、面试前，考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引导进入面试室。考生应提前将授课PPT使用U盘进行拷贝，不得将PPT存入手机或邮箱内。
4、面试过程中，严禁考生自我介绍（包括姓名、毕业院校等个人信息），否则按违纪处理。应试者对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录；没听清楚的，可要求考官再重复一遍。应试者开始授课（答题）时需向考官报告“开始授课（答题）”，授课结束时要报告“授课完毕”。到达规定时间，应试者须及时停止授课（答题）。
5、考生在面试期间要遵守纪律、听从指挥、服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。
6、面试考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。
7、考生应及时关注信阳市人力资源和社会保障局、信阳职业技术学院官方网站，保持通讯畅通，由于个人原因造成影响考试的后果自负。
咨询电话：0376-6281780
信阳职业技术学院
2023年7月3日
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