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2023年周口市市直事业单位公开招聘工作人员34人笔试成绩查询入口将开通，笔试成绩将在周口人事考试网公布，为方便考生查询成绩，河南省招聘服务平台特整理成绩查询入口相关内容：
点击进入>>>>2023年周口市市直事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口
笔试总成绩计算
笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
成绩查询
笔试成绩及进入面试人选名单可登录原报名网站查询。进入面试人选根据笔试成绩，按招聘岗位1:3比例从高分到低分确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试环节。根据考生笔试成绩整体情况划定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线的不能进入面试环节。
面试
面试前进行面试资格复审。主要审查考生提供的有关证件和材料是否与网络报名信息一致,是否真实有效。进入面试的人选在规定的时间和地点，按照所应聘岗位条件要求，须提供：本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。面试资格审查逾期不到的，视为自动放弃面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试资格确认环节的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。面试结束后，空缺岗位不再递补。
7月份之前组织开展面试资格复审的单位，针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试。在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。
面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
考试总成绩计算：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。
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