根据工作需要,经研究决定,拟在全区范围内公开选聘6名工作人员,为确保选聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:
2.本次选聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与选聘主管部门无关。
附件:1.《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员一览表》
2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员岗位一览表.doc
2.《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员所在单位同意报考证明》
2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员所在单位同意报考证明.docx
3.《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员年度考核情况证明》
2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员年度考核情况证明.docx
4.《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员报名登记表》
2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员报名登记表.docx
5.《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员承诺书》
一、公开选聘指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,以德才兼备为用人标准,切实把政治素质好、工作业绩突出的人员择优聘用。
二、公开选聘工作组织形式
公开选聘工作由区人社局负责组织实施。
三、选聘计划
具体选聘单位、人数及条件详见《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
四、公开选聘对象和基本条件
(一)选聘对象
在龙安区机关、事业单位工作的在编人员(不含教师及卫生院工作人员、不满最低服务期限的招录人员、下沉乡(镇)、街道未满最低工作年限的事业编制人员)。
(二)选聘基本条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,奉献精神强,保密意识高;
2.中共党员;
3.干部身份;
4.全日制本科及以上学历;
5.近三年年度考核均为称职(或合格)及以上;
6.具有正常履行工作职责的身体条件;
7.所在单位及主管部门同意报考;
8.法律、法规规定的其他条件;
(三)具有以下情形之一的,不得参加选聘:
1.近三年年度考核有不称职(不合格)或不定等次的;
2.受处分期间或处分未解除的;
3.正在接受审查或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4.国家和河南省另有规定不能参加事业单位选聘的人员。
五、公开选聘程序与要求
选聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、公示、办理聘用的程序进行。
(一)发布公告
本次选聘公告于2021年4月29日在龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)发布。
(二)报名及资格审查
1.报名
(1)报名方式:本次选聘采取现场报名方式。
(2)报名时间:2021年5月7日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00),逾期不予受理。
(3)报名地点:龙安区人力资源和社会保障局(区政府4楼中第一会议室)。
(4)报名时须提供以下材料:
①本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份;
②全日制学历毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表1份;
③所在单位同意报考证明(附件2);
④报考人员近三年年度考核情况的证明(附件3),附三年考核表复印件并加盖公章;
⑤近期同底1寸正面免冠彩色照片4张;
⑥《2021年安阳市龙安区区直事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(附件4)1份;
⑦承诺书(附件5)1份。
2.资格审查
(1)区纪委监委、区委组织部、区人社局、区委编办负责对选聘人员的资格条件、相关材料进行审查。
(2)资格审查结束后,选聘资格审查合格人员名单在龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)公布。
(3)资格审查贯穿整个公开选聘工作全过程,如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员选聘资格。
报名结束后,通过资格审查的人数与选聘岗位人数不足3:1的岗位,按比例相应核减选聘岗位人数或取消选聘计划。取消选聘计划的,报考该岗位的报考人员可改报其他岗位。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试满分为100分。
(2)参加笔试时,应聘人员需携带本人有效期内的二代身份证、准考证,两证不齐的不允许进入考场。
(3)笔试成绩查询公告在龙安区人民政府网站公布。
(4)笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的,不得进入面试环节。
2.面试
(1)根据笔试成绩,由高分到低分按拟选聘人数1:3的比例确定进入面试人选。同一岗位比例内末位人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。
(2)面试满分为100分。
(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点在龙安区人民政府网站公布。逾期不领取的,视为自动放弃面试资格。
(4)参加面试时,需携带本人有效期内的二代身份证、准考证和面试通知单,三证不齐的不允许进入考场。
(5)因自愿放弃面试资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的岗位空缺,根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
(四)公示及聘用
根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员,并在龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续。
(五)纪检与监督
选聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在选聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开选聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
特别提示:
1.应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知选聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
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