根据《河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘工作人员工作方案》、《河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘人事代理人员工作方案》和有关文件规定，现将我院2023年公开招聘工作人员面试工作公告如下：
一、面试人员及对应候考室
根据笔试成绩确定68名人员参加2023年公开招聘工作人员面试，面试名单详见附件。
第一候考室：1.专任教师岗
2.管理岗（在编，女生）
3.管理岗（劳务派遣，男生）
第二候考室：1.管理岗（在编，男生）
2.管理岗（劳务派遣，女生）
二、报到时间、地点
报到时间：2023年5月13日上午8：00。
报到地点：河南工业和信息化职业学院（河南省焦作市滨河路）第二教学组团北楼二楼候考室。
考生须携带本人身份证、笔试准考证到候考室按时参加面试。凡超过30分钟未到者（即8:30之前未到者）视为自动弃权。
考生统一从学院北大门进入，外来车辆及随行人员不允许进入校园。请合理安排行程，以免耽误面试。
三、专任教师岗位面试
1.面试顺序由考生亲自抽签决定，按照由小到大的顺序，考生佩戴序号牌进入面试会场，测评分数对号不对人。
2.面试采取试讲的方式进行，试讲主要测试应聘人员在专业领域拥有的基础理论、基本知识和基本技能以及教学组织、逻辑思维、归纳概括和板书能力。
3.试讲内容现场公布（每位考生试讲前有15分钟的准备时间），试讲采取现场模拟讲课的方式进行，可黑板板书，不得使用课件讲授，讲课所需教具请自备。试讲时间为15分钟，满分为100分。
4.考生在考场内要听从主考官安排，试讲结束后应立即退场，不得在场内逗留，在工作人员引导下到休息室休息（休息期间不得使用手机），约15分钟后听取本人面试成绩，随后在工作人员指引下离场。
5.评分方法。面试采用体操计分法，先计算出考生的各要素平均分（即去掉考官评出的要素最高分和最低分，取其余考官评分的平均分），再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。
四、管理岗位面试
1.面试顺序由考生亲自抽签决定，按照由小到大的顺序，考生佩戴序号牌进入面试会场，测评分数对号不对人。
2.面试采用结构化面试的方式进行，结构化面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的综合素质。
3.结构化面试采取现场回答的方式进行，每人时间为15分钟（包括看题、思考、答题的时间），满分为100分。
4.考生在考场内要听从主考官安排。结构化面试结束后应立即退场，不得在场内逗留，在工作人员引导下到休息室休息（休息期间不得使用手机），约15分钟后听取本人面试成绩，随后在工作人员指引下离场。
5.评分方法。面试采用体操计分法，先计算出考生的各要素平均分（即去掉考官评出的要素最高分和最低分，取其余考官评分的平均分），再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。
六、注意事项
1.考生必须认真对待面试，严格遵守纪律，听从工作人员安排。
2.考生到指定地点就坐，所有与考生无关的物品（手机关机）放到指定位置，考生全程不得接触手机，不准大声喧哗，不得擅自离开指定地点，保证随叫随到。
3.面试开始后，考生由工作人员带领进入考场，不准与评委及工作人员打招呼或示意，面试时不准抽烟、喝水。
4.考生在整个面试过程回避本人姓名，在自我介绍中可报：“我是*号考生”，不得报出姓名，否则视为违纪。
七、不尽事宜，另行通知。
附件:河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘考试进入面试人员名单.pdf
2023年5月8日