根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定及全省事业单位联考有关要求，结合县委编办核定用编计划和工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员13名，制定招聘方案如下：
一、招聘计划
此次公开招聘事业单位工作人员13名，列事业全额供给编制。具体岗位及条件详见《镇平县2023年公开招聘事业单位工作人员实施方案岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应学历、学位的2021、2022年度毕业生和2023年度应届毕业生，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4、年龄应符合《镇平县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》各岗位要求;
5、具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、镇平县事业单位在编在岗工作人员;
4、现役军人;
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)宣传发动
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。请应聘者微信搜索或扫描公告底部二维码关注“镇平县事业单位招聘”公众号。招聘考试有关事宜均在“镇平县事业单位招聘”公众号内发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。
(二)报名与资格审查
报名前，报考者要仔细阅读《镇平县2023年公开招聘事业单位工作人员一号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
报名采取网络报名方式进行。凡符合规定条件和任职资格者均可报名。
拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1∶3，达不到1∶3的该岗位招聘名额递减或取消。
对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。情节严重的，移交有关部门，严肃追究当事人和直接责任人的责任。
1、网络报名：2023年4月20日9：00至4月27日17：00，报考者登录网址http://zhenping.pzhl.net，进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
2、查询资格初审结果
网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。网络审核截至时间：2023年4月28日11:00。
3、现场确认及要求
笔试前，报考者须进行现场确认。报考者须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求，能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证和有关证明等相关证件资料原件及复印件(注：以上材料现场资格确认时均须提供原件和复印件)。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，不能参加笔试。
(1)现场确认时间：2023年5月8日—2021年5月10日(上午8:00—11:30，下午3:00—5:30)。
现场确认地点：镇平县教师进修学校(镇平县中山大街与泰山中路交叉口向北150米)。
(2)现场确认要求：本人提交毕业证、学士学位证、身份证、2023年应届毕业生提供学校应届毕业生证明等相关证件的原件及复印件各1份。
未按要求进行现场确认的，视为自动放弃。笔试前，将对参加考试人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试诚信档案库。
(3)打印笔试准考证
现场确认成功的考生，请在2023年5月17日9:00至5月20日8:00期间登录原报名网址打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试、面试考务费。 符合条件的报考人员网络报名时应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。
(三)笔试
笔试异地，异地评卷。考试内容为公共理论基础知识。

笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

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笔试加分条件：按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受以上加分政策的报考人员，于现场确认时提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试异地，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分方可进入下一程序。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低优先进入下一程序，如果均相同，则加试面试，排出名次)。
体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
(七)考务、体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试、面试的考务费每人每科30元。笔试缴费时间截止到2023年4月28日18:00，面试缴费时间另行通知，未按时缴费的视为自动放弃。体检费用按实际需要，考生自理。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试、面试考务费。免缴笔试、面试考务费的报考人员网络报名时直接上传以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。方可免缴笔试、面试费。
五、组织领导
为保证招聘工作的顺利进行，此次招聘成立镇平县公开招聘事业单位工作人员领导小组，负责招聘工作的组织实施。
六、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
咨询电话：16637721036
监督电话：0377-65580078
注：请在工作日上午8:00-12:00下午2:30-5:30期间拨打。
镇平县公开招聘事业单位工作人员考试，不任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
附：镇平县2023年公开招聘事业单位工作人员工作人员岗位及其资格条件一览表
镇平县公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室(代章)
2023年4月14日