信阳人才集团是按照楼阳生书记在全省创新发展综合配套改革大会上的要求，经信阳市委、市政府批准，由鼎信集团与河南人才集团于2022年7月合资成立的国有人力资本运营公司。作为市委、市政府引才强市工作的重要市场化抓手，以聚焦建设豫东南创新高地和重要人才中心为目标，提供全链条人力资源服务，促进信阳市人力资源结构优化。公司按照“扩容提质、创新赋能、搭台引智、聚才兴市”的发展思路，重点开展各类人才引进、人才创新创业、人才综合服务、教育培训、人才数据开发、人才测评与考试、产业园运营、人才基金等核心业务，致力打造成为豫东南地区高端人才的提供者、人才资本开发的引领者、全链条高品质人才服务的供应商，成为信阳市对接长三角和大湾区的人才工作“桥头堡”。根据公司发展需要，拟招聘正式员工16名，实习生5名。具体如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次招聘工作人员具体岗位见《招聘计划表》(附件1)，工作地点在信阳市。
(二)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.符合招聘岗位学历、专业等条件的要求;
4.具有正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为未满禁考期限的;
4.不符合国有企业公开招聘人员相关政策规定，要求回避的;
5.在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
6.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、发布公告
通过黄河人才网(www.huanghehr.com)，河南人才集团、信阳市人才集团微信公众号等渠道公开发布公告。
黄河人才网，河南人才集团、信阳市人才集团微信公众号等渠道为本次招聘工作相关公告发布渠道。
三、报名与资格审查
(一)报名时间
2023年3月29日8:00至2023年4月9日18:00，逾期不再受理。
(二)报名方式
1.本次公开招聘仅接受电子邮件报名，不接受其他报名方式。各类报名资料均以附件形式压缩打包发送至招聘专用邮箱： xyrcjt@163.com ， 邮件主题改名为：“应聘岗位+应聘人员姓名”(例如：运营经理 - 李XX )。
2.应聘人员如实填写《应聘报名登记表》(附件2)、《简历信息汇总表》(附件3)。报名时应提供下列资料：应聘报名登记表、简历信息汇总表、本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。
3.每位应聘者只能报一个岗位。
(三)资格审查
按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关信息身份、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历、业绩进行适当初选，符合条件的将电话通知面试具体事宜。暂不符合条件的纳入人才储备库。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。
四、招聘程序
本次招聘按面试、体检、综合考察等程序进行。
(一)面试
通过初审者，面试当天持本人有效身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份。
面试时间和地点另行短信或电话通知。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
(二)体检
根据面试成绩，从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)综合考察
按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，采取电话咨询、走访原单位等方式，了解拟聘用人员的政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
五、聘任管理及薪酬待遇
公司依法与聘用人员签订劳动合同，约定试用期。薪酬参照公司薪酬体系核定工资待遇，缴纳五险一金，并充分提供职级晋升空间。
六、其他说明
应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试、综合考察等程序的人员，不再通知。
联系电话：0376-6668588、6668599
接听时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00