郑州市第二人民医院始建于1942年，是一家集医疗、科研、教学、预防、康复、保健为一体的眼科突出专业齐全的三级医院，编制床位1200张，现有职工2100人。根据医院发展需要，现面向全国招聘以下专业技术人才：
一、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3、有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录;
4、身体健康，适应岗位要求的基本条件;
5、岗位所需的专业知识、技能及其他所需条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的;
3、涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
4、有法律、法规规定的其他情形的。
(三)优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位招录需求，同等条件下，优先录用。
二、招聘学历
(一)全日制博士研究生，并同时取得相应学位，年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件。
(二)全日制硕士研究生，并同时取得相应学位，第一学历要求全日制本科，年龄35周岁以下。
(三)全日制本科生，并取得相应学位，年龄30周岁以下。
(限护理相关专业、医学影像相关专业、超声影像专业、麻醉专业)
以上所有专业要求取得专业技术资格证书(护理应届生除外)，医疗专业取得住院医师规范化培训证书。
三、招聘高端人才
博士研究生及以上学历，眼科专业、科研型，具有省级专业学会任职者优先。
四、招聘实用型人才
40周岁以下，中级以上职称，全日制硕士以上学历，有三级医院工作经历者优先。
五、福利待遇
(一)博士、高端人才通过人才引进绿色通道，给予办理郑州市高层次人才公开招聘入编手续，待遇采取一人一议。
(二)其他人员经医院录取后，按照医院规定办理人事代理手续，待遇按照郑州市人才计划相关政策及医院有关规定执行。
六、招聘岗位与人数