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国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心(以下简称中心)成立于2012年11月，是国家知识产权局专利局直属事业单位，具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权，经费自理，工作地点位于河南省郑州市郑东新区龙子湖湖心岛。为适应中心事业发展需要，现面向社会公开招聘人事管理岗位工作人员1名。
一、岗位职责及要求
(一)岗位职责
负责人员招聘、人员考核等工作;负责合同管理、档案管理等工作;完成领导交办的其他工作。
(二)岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱知识产权事业，具有良好的品行和修养，具有胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。
2.身体健康，一般要求年龄在35周岁及以下。
3.人力资源管理、法学、档案学等相关专业，本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验。
4.具备较强的沟通协调能力，能够熟练运用各类办公软件。熟悉干部人事、劳动保障等相关规章制度者优先。
(三)其他说明
具有下列情况之一的人员不得应聘：
1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的人员。
2.受到党纪、行政处分的人员。
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。
4.曾因违法违纪被机关、事业单位解除聘用合同的人员。
5.近两年内，在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在作弊、违纪行为的人员。
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
二、招聘程序
1.简历投递：将个人简历发送至hnzx@cnipa.gov.cn，主题和附件名称均为“应聘岗位+姓名”。报名截止时间2023年3月10日。
2.资格审查：根据岗位要求和应聘人员情况，对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。
资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，中心可以取消其应聘资格或解除聘用合同。
3.笔试：中心统一组织笔试，笔试内容为专业基础知识和公文写作。笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为60分，笔试成绩合格者进入面试。
4.面试：面试考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。
5.体检：面试成绩合格者，根据笔试、面试成绩计算平均成绩，并根据平均成绩2:1差额确定进入体检人员名单。体检考察标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6.根据笔试、面试平均成绩和体检结果，择优确定拟录用人员并予以网上公示，公示期为7个工作日。
7.公示期满无异议的，按要求提交相关材料并办理录用手续。
三、待遇
被聘用人员工资和津贴补贴参照国家有关事业单位的政策标准确定。
四、注意事项
1.应聘人员按时限要求提交简历，过期不予受理。
2.应聘人员须按要求提交相关材料，且提交的相关信息和材料应当真实、准确，若提供虚假信息，一经查实，取消录用资格。
五、联系方式
联系电话：0371-87790195
邮箱地址：hnzx@cnipa.gov.cn
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