信阳金禹水利建设开发有限公司是浉河区政府国有控股平台公司。经营范围：水库、灌区、河道治理、引调水、水生态建设，水资源开发、水电站、水利风景区等水利基础设施建设、运营、管理;供水、水处理等城市基础设施、新能源、生态环境工程的建设、运营、管理;土地整理与房地产开发等。因工作需要，现面向社会公开招聘6名专业技术人员，具体情况公告如下：
一、招聘计划：
财务部部长、总工程师、项目管理部经理、项目施工部经理、工程主管、文秘各1名。(详见附件2：职位表)
二、基本要求：
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录;
2、有较强的责任心和业务能力;
3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求;
4、身心健康，能够适应岗位工作的需求;
5、符合招聘岗位的其他要求。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘有关要求的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘者投递简历、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告在微信公众号“发现人力资源”发布。
(二)报名方式
1、应聘者需提供的材料：
(1)报名登记表(附件1，需下载打印填写并手写签名)
(2)身份证及毕业证书扫描件
(3)职业资格证书扫描件
(4)一寸彩色免冠证件照电子版
(5)其他相关资料、证明文件
2、报名方式
将所需材料的电子版编辑邮件，按照“姓名+报考单位+报考岗位”的格式注明邮件名称，发送至邮箱henanFHR@163.com。
3、报名时间
2023年2月14日上午9：00起至2023年2月21日下午17:00。
(三)资格审查
根据岗位要求，对所有报名资料进行统一审查、筛选，确定进入面试的人员。
(四)面试
面试以电话通知为准，应聘人员应保证电话畅通，如电联3次无法接通，则视为应聘人员自动放弃面试资格。面试由人力资源公司统一组织安排，具体时间及地点以电话通知为准。
面试人员须携带有效身份证、岗位相关的职(执)业资格证书原件参加面试。
(五)体检
根据面试成绩按照招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，进入拟聘范围的人员按规定进行体检，体检合格的为最终聘用人员，体检不合格或未参加体检的人员，取消聘用资格，并依次递补。
(六)考察
考察工作由招聘单位负责组织实施。
(七)公示
对拟聘用人员，在公众号“发现人力资源”发布拟聘用公示，公示时间5天。
(八)聘用
招聘信阳金禹水利建设开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与聘用人员签订劳动合同。试用期3个月。
四、薪资福利：
聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行。
五、招聘纪律：
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，一经查实，立即取消聘用资格。
六、其他说明事项：
招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
本次公开招聘工作设立咨询电话：17839759988(微信同号)

附件1：报名登记表

附件1：报名登记表.xls

附件2：职位表.doc