根据《2022年濮阳市教育局直属学校公开引进高层次和急需紧缺人才工作公告》等有关规定，现将2022年度濮阳市教育局直属学校公开引进高层次和急需紧缺人才面试事宜公告如下：
一、面试岗位及参加人员
面试岗位为《2022年濮阳市教育局直属学校公开引进高层次和急需紧缺人才工作公告》引进岗位。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生。参加面试人员名单详见附件。
二、面试时间及地点
面试时间：2023年1月18日（星期三）上午7:30。
面试地点：濮阳市昆吾小学（石化路与昆吾路交叉口向南 150 米路东）。
三、面试形式
面试采取试讲的方式进行，主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材理解的能力等，总分100分，备课时间10分钟，讲课时间10分钟。
四、面试考官组成
面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。面试考官小组由5至9名考官组成，其中主考官1名，考官4至8名。面试考官在实施面试过程中严格遵守《面试考官守则》。
五、面试成绩计算
面试满分100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。
个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；面试成绩和个人总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。不进行笔试的岗位，面试成绩即为个人总成绩。
六、面试成绩公布
面试成绩及个人总成绩于当天现场公布。按照岗位招聘计划1：1的比例，根据个人总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放体检通知单。报考同一岗位考生总成绩出现并列的，面试成绩高者进入下一环节。如面试成绩也相同，采取加试确定进入体检人员。
七、纪律及监督
（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。
（三）考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格等处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
咨询电话：濮阳市教育局:0393-8991708
监督电话：濮阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0393-8991700
附件：2022年濮阳市教育局直属学校公开引进高层次和急需紧缺人才面试人员名单
濮阳市教育局
2023年1月16日
面试人员须知
一、考生须于面试当天上午7:30前到达考点内指定地点集合（7:15开始进入考点）。未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
二、考生须持本人有效期内的二代身份证（或有效期内临时居民身份证）、报名表，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，取消面试资格，不得进入候考室参加抽签及面试。
三、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入候考室及面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格。
四、考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员从候考室按顺序逐一引入面试考场。
五、考生在等候面试过程中一般不得离开候考室，确因如厕、急病等特殊情况需要离开的，必须由工作人员全程陪同。
六、考生在面试过程中不得提及姓名和个人身份等信息，否则按零分处理。
七、面试结束后，考生在工作人员的引导下离开考场，到指定场地休息等待，不得随意离开休息室。
八、考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。考生进入面试考点后即实行全天集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触，在当天本考点所有考场面试结束后方可离开考点。
九、考生违规违纪，视情节轻重予以警告直至取消面试资格或取消面试成绩。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。
十、参加面试的考生要提前做好自我健康管理，切实增强个人防护意识，考前减少不必要的聚集和流动，做好自己健康安全的第一责任人。考生自备一次性医用外科口罩（建议使用N95口罩），除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、考场应全程规范佩戴口罩。面试试讲时不戴口罩。